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[BEST PRACTICE] Die perfekte Weiterbildung finden
Incl. Bonus – Auswahlkriterien, Finanzierung, Checklisten, Praxisbeispiele für den Erfolg am Arbeitsmarkt
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[BEST PRACTICE] Die perfekte Weiterbildung finden
Incl. Bonus – Auswahlkriterien, Finanzierung, Checklisten, Praxisbeispiele für den Erfolg am Arbeitsmarkt
Über dieses Buch
Auch in der 7. überarbeiteten und verbesserten Auflage, herausgegeben von einem staatlich geförderten und an EU-Programmen beteiligten Verlag, Partner des Bundesbildungsministeriums, erhalten Sie das geballte Fachwissen renommierter Experten (Übersicht in der Buchvorschau) , eingebettet in ein integriertes Wissenssystem mit Premium-Inhalten und Vorteilen von 75%. Gleichzeitig tun Sie Gutes und unterstützen nachhaltige Projekte.
Denn wie finden Sie die passende Weiterbildung? Dieses Buch bietet Ihnen Auswahlkriterien, Finanzierung, Checklisten, Praxisbeispiele zur Auswahl der richtigen Weiterbildung und somit für den Erfolg am Arbeitsmarkt.
Mit seinem integrierten Wissenssystem und dem Konzept "Infos nach Wunsch" war der Verlag nicht nur an einem EU-geförderten Programm beteiligt, sondern wurde auch mit dem Global Business Award als Publisher of the Year ausgezeichnet. Daher tun Sie mit dem Kauf des Buches auch Gutes: Der Verlag engagiert sich finanziell und mit persönlichem Einsatz in gesellschaftlich relevanten Projekten wie Baumpflanz-Aktionen, der Stiftung von Stipendien, nachhaltige Innovationen und vielen weiteren Ideen.
Das Ziel, Ihnen die bestmöglichen Inhalte zu Themen wie Karriere, Finanzen, Management, Recruiting oder Psychologie zu bieten, geht dabei weit über die statische Natur traditioneller Bücher hinaus: Das interaktive Buch vermittelt Ihnen nicht nur Fachwissen, sondern ermöglichen es auch, individuelle Fragen zu stellen und sich persönlich beraten zu lassen.
Dabei gehen Fachwissen und technische Innovation Hand in Hand, denn wir nehmen die Verantwortung, fundierte und gut recherchierte Inhalte zu liefern sowie das Vertrauen, das Sie in uns setzen, sehr ernst. Alle Texte stammen von Experten Ihres Fachs. lediglich zur besseren Auffindbarkeit von Informationen auf greifen wir auf KI-gestützte Datenanalyse zurück, die Sie bei Ihrer Suche nach Wissen unterstützt.
Sie erhalten auch umfangreiche Premium-Leistungen: So finden Sie in jedem Buch ausführliche Erläuterungen und Beispiele, die Ihnen das erfolgreiche Benutzen der für Buchkäufer kostenlosen Beratung erleichtern. Sie können darüber hinaus eKurse herunterladen, mit Workbooks arbeiten oder sich mit einer aktiven Community austauschen. So erhalten Sie wertvolle Ressourcen, die Ihr Wissen steigern, die Kreativität anregen, Ihre persönlichen wie beruflichen Ziele erreichbar und Erfolge erlebbar machen.
Genau deshalb haben Sie als Teil der Leser-Community die einmalige Gelegenheit, Ihre Reise zu persönlichem Erfolg noch unvergesslicher zu machen mit Reise-Deals von bis zu 75% Rabatt. Denn wir wissen, dass wahre Erfolgs-Erlebnisse keine reine Kopfsache sind, sondern vor allem durch persönliche Eindrücke und Erfahrungen entstehen.
Verlegerin und Herausgeberin Simone Janson ist zudem Bestseller-Autorin sowie eine der 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen laut Blogger-Relevanz-Index, außerdem war sie Kolumnistin und Autorin renommierter Medien wie WELT, Wirtschaftswoche oder ZEIT - mehr zu ihr u.a. in Wikipedia.
Denn wie finden Sie die passende Weiterbildung? Dieses Buch bietet Ihnen Auswahlkriterien, Finanzierung, Checklisten, Praxisbeispiele zur Auswahl der richtigen Weiterbildung und somit für den Erfolg am Arbeitsmarkt.
Mit seinem integrierten Wissenssystem und dem Konzept "Infos nach Wunsch" war der Verlag nicht nur an einem EU-geförderten Programm beteiligt, sondern wurde auch mit dem Global Business Award als Publisher of the Year ausgezeichnet. Daher tun Sie mit dem Kauf des Buches auch Gutes: Der Verlag engagiert sich finanziell und mit persönlichem Einsatz in gesellschaftlich relevanten Projekten wie Baumpflanz-Aktionen, der Stiftung von Stipendien, nachhaltige Innovationen und vielen weiteren Ideen.
Das Ziel, Ihnen die bestmöglichen Inhalte zu Themen wie Karriere, Finanzen, Management, Recruiting oder Psychologie zu bieten, geht dabei weit über die statische Natur traditioneller Bücher hinaus: Das interaktive Buch vermittelt Ihnen nicht nur Fachwissen, sondern ermöglichen es auch, individuelle Fragen zu stellen und sich persönlich beraten zu lassen.
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Häufig gestellte Fragen
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Information
Bildungscheck Stiftungen Auslandsförderung
Für besonders begabte und fleißige Weiterbildungswillige oder in bestimmten Berufszweigen Tätige gibt es darüber hinaus Stiftungen, die die Finanzierung der Maßnahme übernehmen. Wer sich hier bewirbt, dem sollte klar sein, dass besondere Erwartungen an ihn gestellt werden - dennoch: versuchen kann man es.
Stiftungen
Informieren Sie sich unter http://www.stiftungsindex.de, ob es in Ihrem Berufsbereich auch spezielle Stiftungen für Arbeitnehmer gibt. Die Stiftung Begabtenförderungswerk berufliche Bildung (SBB) beispielsweise unterstützt Absolventen einer dualen Berufsausbildung, die höchstens 24, in besonderen Ausnahmefällen maximal 27 Jahre alt sein dürfen.
Vor allem aber muss eine besondere Begabung erkennbar sein. Das heißt: die Berufsabschlussprüfung muss mit besser als "gut" beweitet worden sein. Zudem lässt sich die Qualifizierung aber auch durch die besonders erfolgreiche Teilnahme an einem überregionalen beruflichen Leistungswettbewerb oder durch den begründeten Vorschlag eines Betriebes oder der Berufsschule nachweisen.
Was wird gefördert?
Gefördert werden dann grundsätzlich berufsbegleitende Weiterbildungen, aber auch Arbeitslose können sich bewerben. Dagegen sind Studenten und Akademiker von der Förderung ausgeschlossen, auch ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis von weniger als 15 Stunden Wochenarbeitszeit reicht nicht aus. Dafür bekommt man als Stipendium, das nicht zurückgezahlt werden muss, bis zu 5.400 Euro (in der Regel verteilt auf drei Jahre).
Die Gelder können dann für anspruchsvolle Weiterbildungen genutzt werden. Dazu zählen neben fachübergreifenden Maßnahmen wie EDV-Kursen und Intensiv-Sprachkursen auch fachbezogene Angebote wie beispielsweise Weiterbildungen zum Ausbilder, Meister oder Fachkaufmann sowie fachbezogene Seminare und Lehrgänge.
Wer vergibt die Stipendien?
Vergeben werden die Stipendien von den regionalen Stellen, die die Berufsabschlusszeugnisse der Bewerber ausgestellt haben, zum Beispiel die Industrie- und Handelskammern, die Handwerkskammern oder Landwirtschaftskammern. Sie geben auch weitere Informationen und versenden die Bewerbungsunterlagen. Nur für Interessierte aus Gesundheitsfachberufen ist die SBB direkt zuständig.
Berufsbezogene Weiterbildung im Ausland
Das Programm LEONARDO DA VINCI der Europäischen Union richtet sich auch an Auszubildende und junge Arbeitnehmer sowie Studenten und Hochschulabsolventen, die bei der Durchführung von Praktika, die Arbeitserfahrung im Ausland vermitteln sollen, mit monatlich etwa 300 Euro (abhängig von der Höhe des Praktikumsgeldes, monatlich muss der Geförderte insgesamt 500 Eure bekommen) unterstützt werden.
Die Praktika mit einer Dauer von 3-12 Monaten müssen in einem Unternehmen in einem anderen EU-Staat bzw. Island, Liechtenstein, Norwegen oder einem der Beitrittskandidaten absolviert und im Inland anerkannt werden. Weitere Informationen: Nationale Agentur beim Bundesinstitut für Berufsbildung.
Auch InWEnt (Organisation für internationale Personalentwicklung, Weiterbildung und Dialog - aus der Fusion von Carl Duisberg Gesellschaft e.V. und Deutscher Stiftung für internationale Entwicklung hervorgegangen) vergibt Programme zur beruflichen Aus- und Weiterbildung (z. B. Sprachkurse, Studiencolleges, Praktika usw.). Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte sowie Hochschulabsolventen. Informationen bei INWENT.
Bildungscheck
In einige Bundesländern gibt es darüber hinaus eigene Fördermittel, die Weiterbildungswillige beim lebenslangen Lernen unterstützen sollen. In Nordrhein-Westfalen steht zum Beispiel der Bildungsscheck zur Verfügung; Ihn können Beschäftigte in kleineren Unternehmen und Existenzgründer in den ersten Jahren der Selbständigkeit beantragen.
Die Bedingung: Das Unternehmen muss maximal 250 Beschäftigte (ausgenommen: Öffentlicher Dienst) haben. Den Antrag auf einen Bildungscheck können aber auch Existenzgründer und Inhaber junger Unternehmen, wenn sie nicht länger als fünf Jahre selbständig sind, beantragen.
Bildungschecks nach Bundesländern - 2 Beispiele
Die Angebote variieren zum Teil erheblich. In Niedersachsen z.B. kann man eine Förderung für eine Marketingberatung erhalten, für die unter bestimmten Voraussetzungen 50 % erstattet werden.
In Nordrhein-Westfalen gibt es beispielsweise den Bildungsscheck, den Beschäftigte in Unternehmen mit maximal 250 Beschäftigten (ausgenommen: Öffentlicher Dienst) sowie Existenzgründer und Inhaber junger Unternehmen, wenn sie nicht länger als fünf Jahre selbständig sind, beantragen können. Dafür gelten folgende Bedingungen:
- Voraussetzung ist, dass Wohn- oder Arbeitsort in NRW liegen. Bildungsschecks erhalten nur Beschäftigte, die im laufenden und im vorangegangenen Jahr an keiner betrieblich veranlassten Weiterbildung teilgenommen haben. Ausgenommen sind Arbeitslose und Auszubildende, da für diese Gruppen andere Fördermittel zur Verfügung stehen.
- Es werden 50 Prozent der nachgewiesenen Teilnahme- und Prüfungsentgelte, jedoch max. 500,00 Euro pro Bildungsscheck, bezuschusst. Gefördert werden können z.B. Sprach- und EDV-Kurse, Schlüsselqualifikationen (Rhetorik, Stressbewältigung am Arbeitsplatz etc.), Lern- und Arbeitstechniken, Medienbildung, CNC-Schulungen oder Schweißerlehrgänge.
- Ausgenommen sind u.a. arbeitsplatzbezogene Anpassungsqualifizierungen, wie z. B. Maschinenbedienerschulungen und Trainings, die dem Verkauf spezifischer Produkte dienen oder Angebote, die der Erholung, der Unterhaltung, der privaten Haushaltsführung, der sportlichen oder künstlerischen Betätigung oder der Vermittlung entsprechender Kenntnisse und Fertigkeiten dienen.
Voraussetzung
Voraussetzung ist, dass Wohn- oder Arbeitsort in NRW liegen. Bildungsschecks erhalten nur Beschäftigte, die im laufenden und im vorangegangenen Jahr an keiner betrieblich veranlassten Weiterbildung teilgenommen haben.
Ausgenommen sind Arbeitslose und Auszubildende, da für diese Gruppen andere Fördermittel zur Verfügung stehen. Es werden 50 % der nachgewiesenen Teilnahme- und Prüfungsentgelte, jedoch max. 500 Euro pro Bildungsscheck, bezuschusst.
Was wird gefördert
Gefördert werden können z. B. Sprach- und EDV- Kurse, Schlüsselqualifikationen (Rhetorik, Stressbewältigung am Arbeitsplatz etc.), Lern- und Arbeitstechniken, Medienbildung, CNC-Schulungen oder Schweißerlehrgänge.
Ausgenommen sind u. a. arbeitsplatzbezogene Anpassungsqualifizierungen wie z. B. Maschinenbedienerschulungen und Trainings, die dem Verkauf spezifischer Produkte dienen oder Angebote, die der Erholung, der Unterhaltung, der privaten Haushaltsführung, der sportlichen oder künstlerischen Betätigung oder der Vermittlung entsprechender Kenntnisse und Fertigkeiten dienen.
So läuft das Antragsverfahren ab:
- Sie nehmen Kontakt zu einer zugelassenen Beratungsstelle auf und vereinbaren mit dieser einen Termin.
- Die Beratungsstelle stellt nach einer obligatorischen Weiterbildungsberatung die Bildungsschecks aus.
- Der Bildungsscheck nennt den Inhalt der Weiterbildungsmaßnahme und listet mehrereWeiterbildungsanbieter auf, die entsprechende Kurse anbieten.
- Sie buchen bei einem der auf dem Scheck aufgeführten Weiterbildungsanbieter das
- Weiterbildungsangebot und bezahlen jeweils mit dem Bildungsscheck und Ihren Eigenanteil.
- Den Bildungsscheck rechnet der Weiterbildungsanbieter anschließend bei dem regional zuständigen Versorgungsamt ab.
Bildungskredite Ausbildung IHK
Zur Studienfinanzierung gibt es bereits zahlreiche Finanzierungsangebote verschiedener Banken. Bei einer beruflichen Weiterbildung ist es hingegen noch relativ unüblich, einen Kredit zur Finanzierung aufzunehmen. Dennoch gibt es auch hier schon einige Angebote, die jedoch noch keinem Test- oder Vergleichsverfahren unterzogen wurden.
Studienkredite
Eine Möglichkeit besteht darin, einfach nach dem Begriff "Weiterbildungskredit" zu googeln und dann die Angebote genauestens zu vergleichen. Eine andere Möglichkeit besteht darin, zunächst einmal die weitaus systematischer untersuchten Angebote von Studienkrediten unter die Lupe zu nehmen:
Dadurch erhalten Sie nämlich einen guten Überblick darüber, worauf Sie bei Bildungskrediten aachten sollten hinsichtlich Laufzeit, Zinsen und Tilgung. Und Sie können bei den besten Anbietern direkt nachfragen, ob auch Weiterbildungskredite angeboten werden.
Tests
Das Zentrum für Hochschulentwicklung bringt dazu jährlich einen Test verschiedenster Studienkredite heraus, der relativ genau aufzeigt, worauf es ankommt. Auf http://www.studienkredite.org finden Sie darüber hinaus eine sehr gut gemachte Übersicht zu den verschiedenen Angeboten von Studienkrediten und Informationen darüber, worauf Sie bei der Auswahl der Kredite achten sollten.
Vielleicht bietet a...
Inhaltsverzeichnis
- Impressum
- Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch
- Definition - Was ist eigentlich Weiterbildung?
- Den Nutzen einer Weiterbildung erkennen
- Lohnt sich Weiterbildung überhaupt?
- Weiterbildung im Internet finden
- Qualität einer Weiterbildung - Gütesiegel im Überblick
- So finden Sie die passende Weiterbildungs-Beratung
- Das kostet die Fortbildung
- Förderung durch die Arbeitsagentur
- Förderung der beruflichen Weiterbildung
- Weiterbildung finanzieren: So überzeugen Sie den Arbeitsberater
- Bildungsgutschein und Meister-BAföG als Darlehen
- Bildungscheck Stiftungen Auslandsförderung
- Bildungskredite Ausbildung IHK
- Schlusswort
- Autoren-Übersicht
- Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de®
- Hinweise zur Übersetzung