Führungskompetenz
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Führungskompetenz

Was wirklich wichtig ist

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Führungskompetenz

Was wirklich wichtig ist

Über dieses Buch

Die meisten Menschen werden aufgrund ihrer Sachkompetenz zu Führungskräften oder weil sie ein eigenes Unternehmen gründen; bei ihrer Führungsaufgabe sind sie in der Regel auf sich allein gestellt. Mit diesem Buch können Führungskräfte und Unternehmer Führungskompetenz aufbauen und weiterentwickeln. Sie können damit ihr Verhalten als Führungskraft reflektieren und effizient so verbessern, dass die Mitarbeiter sich gerne für das Unternehmen und dessen Erfolg einsetzen. Alle wesentlichen Aspekte von Führungskompetenz sind leicht lesbar, umfassend und gleichzeitig ohne Informationsballast dargestellt. Durch zahlreiche Beispiele aus der Praxis wird das Wissen konkretisiert und leicht anwendbar.
Dieses Buch resultiert aus dem Systemtraining Führung des Weissman Instituts. Teilnehmer aus mehr als 1000 Unternehmen profitieren in der täglichen Praxis vom Konzept dieses Trainings und seinen Inhalten, viele der wertvollen Tipps sind sofort umsetzbar. Führungstalenten liefert das Buch eine solide Grundlage für ihre künftige Arbeit.

Häufig gestellte Fragen

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Information

Verlag
Publicis
Jahr
2014
ISBN drucken
9783895784484
eBook-ISBN:
9783895789205
Auflage
1

Inhaltsverzeichnis

  1. Titelbild
  2. Führungskompetenz
  3. Autoren
  4. Impressum
  5. Liebe Leserinnen und Leser
  6. Inhaltsverzeichnis
  7. 1 Führen heißt andere emporheben
  8. 2 Strategische Kompetenz: Basis des Erfolgs
  9. 3 Menschen bewegen: Die Rolle der Führungskraft
  10. 4 Soziale Kompetenz: Da wo ich bin, ist vorne
  11. 5 Change-Management-­Kompetenz: Wissen, was unter der Oberfläche liegt
  12. 6 Führungsinstrumente: Das Beste tun
  13. 7 Kommunikationskompetenz: Ohne geht gar nichts
  14. 8 Moderationskompetenz: Ziele besser erreichen
  15. 9 Epilog
  16. Index