Arbeiten - Lernen - Kompetenzen entwickeln2. Zukunftsforum Innovationsfähigkeit des BMBFDie Fähigkeit zur Innovation ist gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten eine wichtige Grundlage, um im internationalen Wettbewerb bestehen zu können. In der Innovationsfähigkeit liegt dabei nicht nur der Schlüssel zu wirtschaftlichem Erfolg. Sie ermöglicht auch soziale Teilhabe und gesellschaftliche Entwicklung. Die Förderung von Innovationsfähigkeit und die Frage, wie Innovationen herbeigeführt und erfolgreich gestaltet werden können, gehören daher zu den zentralen gesellschaftspolitischen Themen. [...]Auf dem zweiten Zukunftsforum Innovationsfähigkeit "Arbeiten - Lernen - Kompetenzen entwickeln" am 2. und 3. April 2009 in Berlin wurden Forschungsergebnisse und Projekte vorgestellt, die aus deutscher und europäischer Perspektive den Innovationsprozess in seinem komplexen Zusammenspiel von technologischen Entwicklungen mit der Organisations-, Personal- und Kompetenzentwicklung aufgreifen und darauf aufbauend Konzepte für Praxis und Wissenschaft ableiten.Dieser Tagungsband fasst die Beiträge zusammen: Er stellt Strategien für eine innovationsförderliche Personal- und Organisationsentwicklung sowie für Wissens- oder Veränderungsmanagement zusammen. Und er zeigt neue Wege einer ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsförderung wie auch Innovationen in und mit Netzwerken auf. Zugleich haben wir auch neue Bereiche einbezogen, wie zum Beispiel die Gestaltung offener Innovationsprozesse, die Chancen und Risiken von Enterprise 2.0 und nicht zuletzt die für die Innovationsfähigkeit neu in den Blick zu nehmende Schnittstelle zwischen Mensch und Technik. [...]Aus dem Vorwort

Häufig gestellte Fragen

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Information

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Thema

Economics

Thema

Management

Inhaltsverzeichnis

Inhalt
Ursula Zahn-Elliott: Vorwort
Innovationsfähigkeit sichert Zukunft
Open Innovation – Chancen und Risiken
Innovationsfähigkeit durch Netzwerke – Fortschritt für KMU?
Neue Arbeitswelten – neue Unternehmenskulturen
Arbeitswelten von morgen – Forschungsthemen für heute
Das neue Design des Wissensarbeitsplatzes – Wissensmanagement und Kompetenzentwicklung
Demografie – Drama oder Chance?
Betriebliche Gesundheitsförderung als Innovationsstrategie – Neue Methoden und neue Akteure in der Prävention
Enterprise 2.0 – ein Weg zu neuen Formen von Innovations- und Wertschöpfungsprozessen?
Veränderungsfähigkeit und Veränderungsmanagement in Unternehmen – Herausforderungen an die Rolle von Führung
Innovationsförderliche Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte – Erfolgsmodelle im internationalen Wettbewerb
Wandel der Beschäftigung – Lebensarbeitskonzepte und Personalmanagement
Innovation und Beteiligung
Innovationsfähigkeit der Forschung – eine nicht nur wissenschaftliche Reflexion
Hightech-Unternehmen und Hightech-Strategien – Herausforderungen an die Innovationsfähigkeit
Verzeichnis der Autorinnen und Autoren. Mitglieder des Tagungsbeirats