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Kirche neu gründen
Kairologische Pastoralentwicklung zwischen Krise und Gelegenheit
- 660 Seiten
- German
- PDF
- Über iOS und Android verfügbar
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Über dieses Buch
Auch wenn Kirche nicht wie eine Firma oder ein Verein im Ganzen neu gegründet werden kann, so ist doch unverkennbar, dass die Kompetenz zu pastoralen Neugründungen und Innovationsvorhaben zum notwendigen Rüstzeug einer zukunftsfähigen Kirche gehört. Kirche lebt hierzulande in Gründerzeiten. Die Studie begeht daher erstmals das interdisziplinäre Querschnittsfeld von ökonomischer Entrepreneurship-Forschung und einer Theologie des Gründens. Abduktiv wird die Konzilsmetapher der "Zeichen der Zeit" als kairologisch-unternehmerische Gelegenheit interpretiert. Hieraus erwachsen ungewohnt präzise Hypothesen zu einer ko-kreativen Pastoraltheologie der Innovation. Diese belässt es nicht bei kriteriologischen Vermutungen, sondern gipfelt in klaren Hinweisen, wie "Gründerkompetenz" entlang der gesamten Personalwertschöpfungskette modelliert und vermittelt werden kann.Das Grundlagenwerk zum 2017 erschienenen Gründer*innenhandbuch für pastorale Start-Ups und Innovationsprojekte.
Häufig gestellte Fragen
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Information
Inhaltsverzeichnis
- Front Cover
- Copyright
- Inhalt
- 1 Problem und Ansatz der Arbeit: Pastorale Ungewissheit als Kairós und Zeichen der Zeit – Entrepreneurship als abduktiver Ort kirchlicher Ungewissheitsbewältigung
- 1.1 Kirche in der Krise – Unsicherheit als zeitdiagnostische Chiffre für eine Kirchenorganisation im Umbau
- 1.2 Was ist Unsicherheit? Interdisziplinäre Seitenblicke auf Risiko- und Komplexitätsforschung
- 1.3 Der kairologische Diskurs rund um die 'Zeichen der Zeit'
- 1.4 Ansatz und Theologieverständnis dieser Arbeit: "Angewandte Pastoralforschung“ als junge Entwicklung innerhalb der Pastoraltheologie
- 1.5 Die zentrale Hypothese: Unsicherheit als Kairós und Opportunity
- 2 Was ist Entrepreneurship? Einführung in das Forschungsfeld
- 2.1 Diskurs, Forschungslandschaften und Forschungsstände in der Entrepreneurshipliteratur
- 2.2 Entrepreneure, Gründermythen und Unternehmertum - Erscheinungsformen unternehmerischen Handelns
- 2.3 Entrepreneurship – Begriff, Geschichte und Relevanz
- 2.4 Andere Formen unternehmerischen Handelns
- 2.5 Entrepreneurshipforschung als akademische Disziplin
- 2.6 Vermittlungsformen des Unternehmerischen: Entrepreneurship Education als Praxis und als Wissenschaft
- 2.7 Entrepreneurship Education als pastoraltheologischer Gesprächsanlass
- 3 Ecclesiopreneurship: Theologische Praxeologie
- 3.1 Kirche als Unternehmen? Ein Seitenblick vorweg
- 3.2 Zur Genese und Begründung des Begriffspaares Ecclesiopreneur / Ecclesiopreneurship – Möglichkeiten und Grenzen
- 3.3 Pastoraltheologische Andockstellen im Entrepreneurshipdiskurs
- 3.4 Kirchliche Personalarbeit mit dem Strategieziel Ecclesiopreneurship
- 3.5 Personalentwicklung: Begriff und Diskurs
- 3.6 Der wissenschaftliche Personalentwicklungsdisurs
- 3.7 Der theologische Diskurs über Personalentwicklung
- 3.8 Innovations- und Gründungskompetenz: eine personalentwicklerische Querschnittsaufgabe
- 4 Fazit
- 4.1 Zoff auf der Baustelle
- 4.2 Erträge dieser Studie
- 4.3 Drei Sichtweisen von Kirche
- 5 Anhang
- 5.1 Abbildungsverzeichnis
- 5.2 Tabellenverzeichnis
- 5.3 Literaturverzeichnis
- Back Cover