Digitalisierung und Lernen (E-Book)
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Digitalisierung und Lernen (E-Book)

Gestaltungsperspektiven für das professionelle Handeln in der Erwachsenenbildung und Weiterbildung

  1. 216 Seiten
  2. German
  3. ePUB (handyfreundlich)
  4. Über iOS und Android verfügbar
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Digitalisierung und Lernen (E-Book)

Gestaltungsperspektiven für das professionelle Handeln in der Erwachsenenbildung und Weiterbildung

Über dieses Buch

Dieses E-Book enthält komplexe Grafiken und Tabellen, welche nur auf E-Readern gut lesbar sind, auf denen sich Bilder vergrössern lassen.Der digitale Wandel betrifft den Weiterbildungsbereich in vielfältiger Weise: Technologische Umbrüche werden zu Themen von Bildungsangeboten, Anbieter entwickeln Digitalisierungsstrategien, neue Akteure drängen auf den Markt, Aus- und Weiterbildende müssen über neue Kompetenzen verfügen, Lehr- und Lernprozesse werden digital gestützt. Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes zeigen Gestaltungsoptionen und Perspektiven für eine der Digitalisierung gewachsene Weiterbildung auf.

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Information

Jahr
2019
ISBN drucken
9783035513349
eBook-ISBN:
9783035513356

Inhaltsverzeichnis

  1. Digitalisierung und Lernen
  2. Impressum
  3. Inhaltsverzeichnis
  4. Vorwort zur Reihe Forum Hochschuldidaktik und Erwachsenenbildung
  5. Betrachtungsebenen der Digitalisierung in der Erwachsenenbildung – zur Einführung in den Band
  6. Wozu noch menschliche Arbeit – Grenzen der Digitalisierung als neue Herausforderung für die Weiterbildung
  7. «Den Schritt zurück gibt es nicht» Wie die Kultur der Digitalität das Wissen verändert und was das für die Bildung bedeutet
  8. Auswirkungen der Digitalisierung auf die Weiterbildung – Vergleich mit der Entwicklung in der Medienbranche
  9. Szenarien des Einsatzes digitaler Medien in Bildungsprozessen – Chancen und Herausforderungen für Weiterbildungseinrichtungen
  10. Wie gehen Weiterbildungsinstitutionen mit der Digitalisierung um? Resultate einer empirischen Studie
  11. Medienpädagogische Professionalisierung des Weiterbildungspersonals
  12. Medienpädagogische Kompetenz von erwachsenenpädagogischen Fachkräften – Eine Frage des Alters?
  13. Offene Bildungsressourcen in der Weiterbildung – Ansätze und Entwicklungen im deutschsprachigen Raum
  14. Lernendenorientierung im Kontext von Open Educational Practices – Umsetzungserfahrungen am Beispiel der Hamburg Open Online University
  15. Personal Learning Environments als Ressource in Lehr-Lern-Settings
  16. Autorinnen und Autoren

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