Von Professionellen wird heute mehr erwartet als ein Repertoire an Konzepten und Methoden. Übergeordnete Perspektiven ermöglichen Beweglichkeit in unterschiedlichen Rollen und beruflichen Umfeldern. Die Auseinandersetzung mit der eigenen professionellen Persönlichkeit hilft gleichzeitig, im beruflichen Engagement zum eigenen Wesen zu finden. Systemische Professionalität erlaubt insbesondere, professionelles Handeln und Sinnbezüge spezifisch und mit aktueller Lebendigkeit für jede Situation neu zu entwerfen - als Beispiele für überzeugende professionelle Identität und persönliche Stimmigkeit.
eBook - ePub
Systemische Professionalität und Transaktionsanalyse
Mit einem Gespräch mit Fanita English
- 287 Seiten
- German
- ePUB (handyfreundlich)
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Mit einem Gespräch mit Fanita English
Über dieses Buch
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Information
Thema
SozialwissenschaftenThema
SoziologieInhaltsverzeichnis
- EINLEITUNG
- 1. DER SYSTEMISCHE ANSATZ IN TRAINING UND BERATUNG
- 2. DIE TRANSAKTIONSANALYSE
- 3. PROFESSIONALITÄT, PERSÖNLICHKEIT UND BEGEGNUNG
- 4. SOZIALE ROLLEN
- 5. DIE KONSTRUKTION VON WIRKLICHKEITEN
- 6. SUPERVISION UND PROFESSIONELLE KOMPETENZ
- 7. DIE STEUERUNG DER PROFESSIONELLEN BEGEGNUNG IN THERAPIE UND BERATUNG
- 8. GEDANKEN ZUR SITUATION IM BEREICH PERSONALENTWICKLUNG, ORGANISATIONSENTWICKLUNG, TRAINING UND BERATUNG
- 9. ANFORDERUNGEN AN PERSÖNLICHKEIT UND DIENSTLEISTUNGEN IN EINER KOMPLEXEN WELT
- 10. ANWESENHEIT UND KRAFTFELD
- 11. PERSPEKTIVEN FRAKTALER BERATUNG
- 12. DIE BEDEUTUNG DES KONTEXTES
- 13. VERBANDSKULTUR DER TA
- 14. SELBSTERFAHRUNG UND PROFESSIONELLE QUALIFIKATION
- 15. FANITA ENGLISH IM DIALOG MIT BERND SCHMID: GRÜNDUNG UND ENTWICKLUNG EINER SCHULE
- 16. ICH LERNE, ALSO BIN ICH! EIN INTERVIEW MIT BERND SCHMID
- LITERATUR
- INHALT HANDBUCH-BAND: »Systemische Personal-, Organisationsund Kulturentwicklung«
- INHALT HANDBUCH-BAND: »Systemische Organisationsanalyse«
Häufig gestellte Fragen
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