Computer in der betrieblichen Weiterbildung
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Computer in der betrieblichen Weiterbildung

  1. 212 Seiten
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Über dieses Buch

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Information

Jahr
2020
ISBN drucken
9783486206982
eBook-ISBN:
9783110702293

Inhaltsverzeichnis

  1. Inhalt
  2. Vorwort der Reihen-Herausgeber
  3. Vorwort der Herausgeber
  4. 1. Spektrum der betrieblichen Weiterbildung
  5. 1.1 Ziele der betrieblichen Weiterbildung
  6. 1.2 Weiterbildungsinhalte
  7. 1.3 Strukturen der Weiterbildung
  8. 1.4 Rentabilität der Weiterbildung
  9. 1.5 Umfeld betrieblicher Weiterbildung
  10. 1.6 Tendenzen in der betrieblichen Weiterbildung
  11. 2. Organisation der computergestützten Weiterbildung
  12. 2.1 Lerntheoretische Überlegungen
  13. 2.2 Frontalveranstaltungen
  14. 2.3 Seminare und Workshops
  15. 2.4 Training-on-the-Job und Praktika
  16. 2.5 Autodidaktik am Arbeitsplatz
  17. 2.6 Selbstlernstudios
  18. 2.7 Zusammenfassung der Organisationsformen im Lernverbund
  19. 3. Medien der computergestützten Weiterbildung
  20. 3.1 Entwicklung zum multimedialen Arbeitsplatz
  21. 3.2 Multimedia
  22. 3.3 Interaktivität
  23. 3.4 Multimediale Arbeitsplätze im Standalone-Betrieb
  24. 3.5 Multimediale Arbeitsplätze und Kommunikation
  25. 4. Typologie von Systemen für die computergestützte Weiterbildung
  26. 4.1 Übersicht
  27. 4.2 Erklärungssysteme
  28. 4.3 Tutorielle Systeme
  29. 4.4 Übungs-und Testsysteme
  30. 4.5 Simulationsbasierte Systeme
  31. 4.6 Spielsysteme
  32. 4.7 Problemlösungssysteme
  33. 4.8 Hypermediasysteme
  34. 4.9 Kooperatives Lernen
  35. 5. Einsatzbereiche der betrieblichen Weiterbildung
  36. 5.1 Aspekte von CBT im Industriebereich
  37. 5.2 Einsatzmöglichkeiten von CBT im Industriebereich
  38. 5.3 Einsatzmöglichkeiten von CBT im Handel
  39. 5.4 Einsatzmöglichkeiten von CBT im Bankbereich
  40. 5.5 Einsatzmöglichkeiten von CBT im Versicherungsbereich
  41. 5.6 Einsatzmöglichkeiten von CBT im Verkehrsbereich
  42. 6. Einführung und Einsatz von computergestützten Schulungssystemen im Betrieb
  43. 6.1 Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  44. 6.2 Bedarfsermittlung
  45. 6.3 Einführungsstrategie
  46. 6.4 Organisation von Lernbetrieb und Lernprogramm- Entwicklung
  47. 7. Der Markt für Schulungssysteme
  48. Einleitung
  49. 7.1 Die Angebotsseite des Marktes für Schulungssysteme
  50. 7.2 Zur Qualität des Angebots
  51. 7.3 Die Nachfrageseite des Marktes
  52. 7.4 Entwicklungstendenzen
  53. 8. Literaturverzeichnis
  54. 9. Verzeichnis der Autoren
  55. 10. Register

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