Doppel- und mehrgleisige Berufsverläufe als Erwerbsbiografien der Zukunft?
Theoretische und empirische Analysen am Beispiel der Profession Psychologie
- 508 Seiten
- German
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Doppel- und mehrgleisige Berufsverläufe als Erwerbsbiografien der Zukunft?
Theoretische und empirische Analysen am Beispiel der Profession Psychologie
Über dieses Buch
Doppel- und mehrgleisige Berufsverläufe mit einer Parallelität von Erwerbstätigkeiten kommen imLaufe des Wandels der Arbeitsgesellschaft immer häufiger vor und einige Autoren sehen darin sogar"die" Erwerbsbiografien der Zukunft. Berufsbiografische Daten aus dem Projekt "PROFIL" an der FreienUniversität Berlin zeigen, dass in der Psychologie solche sog. Portfolio-Karrieren am häufigsten vorkommenund als charakteristisch für die Profession gelten können.Am Beispiel dieser Profession und anhand der "PROFIL"-Daten werden theoretische und empirischeAnalysen zur Mehrfachbeschäftigung und zur Doppel- und Mehrgleisigkeit von Erwerbstätigkeitendurchgeführt. Die vorliegende Arbeit fasst zum ersten Mal interdisziplinär den Stand der Forschungzusammen und beleuchtet die Bedeutung dieses Phänomens für die Psychologie und deren Professionsangehörige.Im Rahmen eines interaktionistischen Modells wird das Zusammenspiel der wichtigstenEinflussfaktoren der mehrgleisigen beruflichen Entwicklung von der gesellschaftlichen über dieprofessionsspezifischen bis zur individuellen Ebene untersucht. Die Entstehung solcher Berufsverläufewird durch den Strukturwandel der Arbeit sowie durch Professionsmerkmale begünstigt, aber z. T. auchdurch den Arbeitsmarkt und individuelle finanzielle Bedürfnisse erzwungen. Interviews bei einer Teilstichprobehaben ergeben, dass PsychologInnen diese Doppel- bzw. Mehrgleisigkeit in der Regel selbstwählen und positiv bewerten; denn sie entspricht ihrem Streben nach Selbstverwirklichung, inhaltlicherBreite, Autonomie, zeitlicher Flexibilität sowie Work-Life-Balance. Nur wenige Personen müssenaus finanziellen Gründen mehrere geringfügige "Jobs" ausüben und fühlen sich durch Vereinbarkeitskonfliktebelastet. Es lassen sich unterschiedliche Formen von Portfolio-Karrieren und unterschiedlicheTypen von mehrgleisig Tätigen unterscheiden: "arbeitszentrierte Selbstverwirklicher" und "Familienernährer", "Balancierende" sowie "Konfliktbelastete". Auch aus der Sicht der Profession kann die beruflicheDoppel- und Mehrgleisigkeit überwiegend positiv bewertet werden: PsychologInnen mit solchenBerufsverläufen tragen zum Zusammenhalt der Profession bei, indem sie der Überspezialisierung undder Beziehungslosigkeit zwischen den Teildisziplinen entgegenwirken.
Häufig gestellte Fragen
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Information
Inhaltsverzeichnis
- Buchtitel
- Inhalt
- VORWORT
- EINLEITUNG
- TEIL I: STAND DER FORSCHUNG
- TEIL II: EIN BEISPIEL AUS DER EMPIRISCHEN FORSCHUNG:BERUFLICHE MEHRGLEISIGKEITIN DER PSYCHOLOGIE
- TEIL III ZUSAMMENFASSUNG UND DISKUSSION
- Schlusswort
- LITERATURVERZEICHNIS
- ABBILDUNGSVERZEICHNIS
- TABELLENVERZEICHNIS
- ANHANG
- Rückseite