Die Digitalisierung führt zu radikalen Umbrüchen im Wettbewerb, im Kundenverhalten und in der Arbeitswelt. Wie lassen sich in diesem Kontext Unternehmens- und Personalführung wirksam modifizieren und gestalten?In der tiefgreifend überarbeiteten 2. Auflage stellen renommierte Experten aus Unternehmen, Beratung und Wissenschaft neue Managementansätze vor und sensibilisieren für Führungsherausforderungen im digitalen Zeitalter. So gehen Sie agil und konstruktiv mit der steigenden Komplexität sowie -dynamik um und nutzen die individuelle und kollektive Intelligenz in Ihrem Unternehmen.Inhalte: - Herausforderungen der Digitalisierung und Lösungsansätze- Paradigmenwechsel in der Führung- Agile und partizipative Führungsansätze- Bausteine einer erfolgreichen digitalen Transformation- Konzepte, Tools und Praxisbeispiele- NEU: Unternehmensbeispiele aus Konzernen, KMUs & Start-ups sowie Fallstudien; Fokus auf agile Führung sowie agile Unternehmens- und Organisationentwicklung
- 471 Seiten
- German
- ePUB (handyfreundlich)
- Über iOS und Android verfügbar
eBook - ePub
Über dieses Buch
Information
Thema
BusinessThema
ManagementRezensionen zur 1. Auflage
»Ein Navi für die digitale Wirtschaft.« (FAZ Personaljournal)
»Titel und Untertitel … lassen ein umfassendes Werk über Digitalisierung und Führung erwarten. Diese Erwartung wird voll erfüllt.« (Manager Seminare)
»[M]an muss kein Fachmann oder keine Fachfrau sein, um Gefallen an dem klugen Wälzer zu finden.« (Handelsblatt)
»Unter den vielen (auch überflüssigen) Büchern bekommt man hier einen wirklich umfassenden Einblick, was Digitalkompetenz ausmacht.« (Capital)
»Petry liefert auf den ersten 82 Seiten eine kompakte, kluge Einführung ins Thema.«
(Wirtschaft + Weiterbildung)
(Wirtschaft + Weiterbildung)
»Dem Herausgeber ist es gelungen, Autoren zu versammeln, die Führungskräften und Management wichtige Ideen und Impulse liefern, um sich erfolgreich den Herausforderungen der Digitalisierung stellen zu können. Ein vielseitiges und bedeutsames Buch.« (Management-Journal)
»Es gibt mittlerweile ermutigende Beispiele der digitalen Transformation. Thorsten Petry hat einige davon in seinem lesenswerten Herausgeberband »Digital Leadership« zusammengetragen.« (Personalwirtschaft)
»Der Herausgeber liefert wichtige Ideen und Impulse, damit das Management sich erfolgreich den Herausforderungen der Digitalisierung stellen kann.« (Business-On. de)
»Der Leser wird entsprechend seinem eher theoretischen oder praktischen Interesse in dem Werk das finden, was ihn interessiert, wobei sowohl die theoretische Tiefe als auch das weite Spektrum des Buches überzeugen, das gleichzeitig für die Problematik sensibilisiert und Lösungsansätze in Form von Konzepten, Tools und Praxisbeispielen liefert. Sehr gelungen!« (ChangeX)
»Digital Leadership« ist ein sehr wichtiges Buch zur richtigen Zeit. Das Buch hat das Potenzial zum Standardwerk.« (Blended-Solutions)
Inhaltsverzeichnis
- Inhaltsverzeichnis
- Hinweis zum Urheberrecht
- Impressum
- Vorwort
- Über dieses Buch
- Einführung und Management Summary
- Führung im Wandel
- Führungsansätze und Führungswerkzeuge
- Fallbeispiele
- Erfolgsfaktoren
- Autorenverzeichnis
- Stichwortverzeichnis
- Rezensionen zur 1. Auflage
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