Wenn Mitarbeiter: innen unter psychischen Belastungen leiden, steht auch der: die Arbeitgeber: in in der Verantwortung. Doch wie erkennt man Gefährdungen und trifft die richtigen Entscheidungen im Umgang mit den Betroffenen? Die Diplom-Psychologin Julia Scharnhorst stellt in diesem Buch Präventionsmaßnahmen gegen Burnout und Stress vor. Sie zeigt, welche Voraussetzungen Sie schaffen sollten, um die Resilienz Ihrer Mitarbeiter: innen zu fördern und zu einer Work-Life-Balance zu finden. Dabei geht sie auch auf die rechtlichen Aspekte von Burnout ein.Inhalte: - Wie man psychische Belastungen erkennt- Ursachen, Gefahr und Häufigkeit von Burnout- Strategien zur Burnout-Prävention und -Behandlung- Das Gegenteil von Burnout: Boreout- Biegen statt brechen - Förderung der Resilienz- Tipps zum Umgang mit Arbeitsunfähigkeit- Aspekte der gesundheitsförderlichen Pausengestaltung- Aktuelle Zahlen zu psychischen Erkrankungen in Unternehmen- Informationen zu Fortbildungsangeboten und wichtige Adressen
eBook - ePub
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz vermeiden
Burnoutprävention und Förderung von Resilienz in Unternehmen
- 272 Seiten
- German
- ePUB (handyfreundlich)
- Über iOS und Android verfügbar
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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz vermeiden
Burnoutprävention und Förderung von Resilienz in Unternehmen
Über dieses Buch
Information
Thema
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ManagementInhaltsverzeichnis
- Inhaltsverzeichnis
- Hinweis zum Urheberrecht
- Impressum
- 1 Psychische Belastung und Burnout: Annäherung an ein neues Phänomen
- 2 Wie Sie psychische Belastungen erkennen
- 3 Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern
- 4 Prävention psychischer Belastung
- 5 Förderung der Resilienz
- 6 Anhang: Checklisten, Leitfäden und Betriebsvereinbarungen
- Literaturverzeichnis
- Stichworatverzeichnis
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