Digitalisierung, Industrie 4.0 und demografischer Wandel haben gravierende Auswirkungen auf die Personalstruktur von Unternehmen. Wie kann man dem begegnen? Wie viele Mitarbeiter braucht man in Zukunft, um die Umsetzung seiner Ziele zu sichern? Mit welchen Qualifikationen? An welchen Standorten? Wie entwickelt sich der aktuelle Personalstamm im Verhältnis zum Bedarf? Wo zeichnet sich für die Zukunft ein Mangel ab? Mit welchen Maßnahmen kann man aktiv gegensteuern?Das Buch erläutert das Modell der strategischen Personalplanung, das Unternehmens- und Personalstrategie miteinander verknüpft und Unternehmen befähigt, die personalwirtschaftlichen Kernfragen der Zukunft zu beantworten und Personalbedarfe langfristig zu prognostizieren.
eBook - ePub
Strategische Personalplanung
Personalstruktur und Personalbedarf der Zukunft – ein Praxishandbuch
- 192 Seiten
- German
- ePUB (handyfreundlich)
- Über iOS und Android verfügbar
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Strategische Personalplanung
Personalstruktur und Personalbedarf der Zukunft – ein Praxishandbuch
Über dieses Buch
Information
Thema
BetriebswirtschaftThema
VerwaltungInhaltsverzeichnis
- Inhaltsverzeichnis
- Hinweis zum Urheberrecht
- Impressum
- Vorwort
- 1 Agile Strategische Personalplanung - Die sechs Bausteine zum Erfolg
- 2 Strategische Personalplanung unter neuen Vorzeichen
- 3 Strategische Personalplanung bei Roche Diagnostics in Deutschland
- 4 Strategische Personalplanung im Mittelstand
- 5 Personalplanung bei der BMW Group
- Danksagung
- Die Autoren
- Stichwortverzeichnis
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