Präsentationen, Rollenspiele oder Sprachtests- die Autoren bieten Ihnen aktuell überarbeitete und direkt anwendbare Einstellungstests für die Bewerberauswahl. So erfahren Sie in nur wenigen Minuten, was Ihre Bewerber wirklich können und über welche sozialen Kompetenzen sie verfügen.Inhalte: - Geringer Zeitaufwand: Einstellungstests zwischen 5 - 20 Minuten.- Die richtige Fragetechnik.- Bewertungsfehler erkennen und vermeiden.- Neu in der 3. Auflage: Einstellungstests zu interkultureller Kompetenz, Stress-Resilienz und Veränderungsmanagement.- Neu in der 3. Auflage: arbeitsrechtliche Themen im Vorstellungsgespräch.Abeitshilfen online: - Aufgabenstellungen und Rollenanweisungen.- Beobachtungsbögen.- Checklisten.- Bewertungsformulare.
eBook - ePub
Bewerberauswahl mit Einstellungstests - inkl. Arbeitshilfen online
Aufgaben und Rollenspiele zur Personalauswahl
- 258 Seiten
- German
- ePUB (handyfreundlich)
- Über iOS und Android verfügbar
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Bewerberauswahl mit Einstellungstests - inkl. Arbeitshilfen online
Aufgaben und Rollenspiele zur Personalauswahl
Über dieses Buch
Information
Thema
Karriere1 Wie arbeiten Sie mit diesem Buch und Arbeitshilfen Online?
Bewerber1, die sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten wollen, sind heute bestens versorgt mit Literatur. Dagegen gibt es für Personaler und Führungskräfte, die Bewerbungsgespräche führen, nur wenig Ratgeber: Wie fühlt man Bewerbern auf den Zahn? Wie erkennen Sie Blender? Wer ist der optimale Bewerber speziell für Sie und Ihr Unternehmen?
Wenn Sie Einstellungstests durchführen, reden Sie nicht nur über die Fähigkeiten und Erfahrungen des Bewerbers, sondern gewinnen einen lebendigen Eindruck von seinen Kompetenzen und seiner Arbeitsweise. Dafür bieten wir Ihnen 50 abwechslungsreiche Tests, die Sie direkt im Bewerbergespräch einsetzen können, und viele zusätzliche Arbeitshilfen für die Praxis, die Sie auch online auf www.haufe.de/Arbeitshilfen mit Ihrem Buchcode abrufen können.
Auf Arbeitshilfen online finden Sie
- die Aufgabenstellungen für Ihre Bewerber zu allen 50 Einstellungstests,
- Rollenspiele samt Anweisungen, mit denen Sie einen lebendigen Eindruck von den Fähigkeiten und der Persönlichkeit Ihres Bewerbers gewinnen,
- Beurteilungshilfen (Beobachtungsbögen und Checklisten) und Formulare zur Bewertung Ihres Kandidaten.
So sind die 50 Kapitel über die Tests aufgebaut
Jedes Kapitel ist in vier Abschnitte untergliedert:
Ziel des Tests
Im ersten Abschnitt haben wir die wichtigsten Informationen zusammengestellt, die Sie für die Ausw...
Inhaltsverzeichnis
- Inhaltsverzeichnis
- Hinweis zum Urheberrecht
- 1 Wie arbeiten Sie mit diesem Buch und Arbeitshilfen Online?
- 2 Die häufigsten Fragen zu den Einstellungstests
- 3 So nutzen Sie professionelle Fragetechniken
- 4 Wie kann ich Einstellungstests in Assessment Centern anwenden?
- 5 Einstellungstests von A bis Z
- 6 Wie vermeiden Sie Bewertungsfehler?
- 7 Arbeitsrechtliche Themen im Vorstellungsgespräch
- Die Autoren
- Arbeitshilfen online
- Stichwortverzeichnis
- Impressum
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