Unter Mitarbeit von Klaus Beckerle, Sylvana Donath, Dirk Riekers und Antje TeichertSeit 1. Januar 2017 ist die neue Entgeltordnung in Kraft. Im Eingruppierungsrecht wurden für zahlreiche Berufe Veränderungen vorgenommen und nicht mehr zeitgemäße Tätigkeitsmerkmale gestrichen. Von dieser neuen Entgeltordnung kann eine Vielzahl der Beschäftigten profitieren, z. B. Beschäftigte in Pflege- und Gesundheitsberufen, in der allgemeinen Verwaltung, in der IT. Der Autor bietet Ihnen praxisorientierte Erläuterungen, die auf Juristendeutsch verzichten. So setzen Sie die Neuerungen schnell und rechtssicher um.Inhalte: - Die neue Entgeltordnung für den öffentlichen Dienst- Alle wesentlichen Neuregelungen und die Konsequenzen für die Praxis- Besonderheiten für spezielle Berufsgruppen- Differenzierung der Entgeltgruppe 9 in 9a, 9b und 9c- Neue P-Tabelle im Pflegebereich mit den Entgeltgruppen P5 bis P16- Bewertungsgrundlagen und Verfahrenshinweise- Eingruppierung, Höhergruppierung und HerabgruppierungArbeitshilfen online: - Text der neuen Entgeltordnung
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Die neue Entgeltordnung nach TVöD-VKA
Die neuen Eingruppierungsregelungen korrekt umsetzen
- 432 Seiten
- German
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- Über iOS und Android verfügbar
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Die neue Entgeltordnung nach TVöD-VKA
Die neuen Eingruppierungsregelungen korrekt umsetzen
Über dieses Buch
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Information
Thema
WirtschaftstheorieInhaltsverzeichnis
- Inhaltsverzeichnis
- Hinweis zum Urheberrecht
- Impressum
- Einleitung
- 1 Eingruppierung in der Übergangszeit bis zum Inkrafttreten der neuen Entgeltordnung
- 2 Entfallene Regelungen
- 3 Beibehaltung bisheriger Eingruppierungsgrundsätze und der Wertigkeiten von Tätigkeitsmerkmalen – redaktionelle Änderungen
- 4 Wesentliche Neuregelungen
- 5 Die Entgeltordnung – Allgemeine Grundsätze
- 6 Übersicht über Aufbau und Struktur der neuen Entgeltordnung
- 7 Grundsätzliche Eingruppierungsregelungen (Vorbemerkungen)
- 8 Teil A Abschnitt I Allgemeine Tätigkeitsmerkmale – Überblick
- 9 Teil A Abschnitt I Allgemeine Tätigkeitsmerkmale Ziffer 1 (Entgeltgruppe 1 – einfachste Tätigkeiten)
- 10 Teil A Abschnitt I Allgemeine Tätigkeitsmerkmale Ziffer 2 (Entgeltgruppen 2 bis 9a – handwerkliche Tätigkeiten)
- 11 Teil A Abschnitt I Allgemeine Tätigkeitsmerkmale Ziffer 3 (Entgeltgruppen 2 bis 12 – Büro-, Buchhalterei-, sonstiger Innen- und Außendienst)
- 12 Teil A Abschnitt I Allgemeine Tätigkeitsmerkmale Ziffer 4 (Entgeltgruppen 13 bis 15)
- 13 Teil A Abschnitt II Spezielle Tätigkeitsmerkmale
- 14 Teil B Besonderer Teil – Allgemeines und Überblick
- 15 Teil B Besonderer Teil – Abschnitt I–X
- 16 Teil B Besonderer Teil – Abschnitt XI Ziffer 1 bis 3: Beschäftigte in der Pflege
- 17 Teil B Besonderer Teil – Abschnitt XI Ziffer 4 bis 21
- 18 Teil B Besonderer Teil – Abschnitt XII bis XXIV
- 19 Teil B Besonderer Teil – Abschnitt XXV: Beschäftigte in Sparkassen
- 20 Teil B Besonderer Teil – Abschnitte XXVI bis XXXII
- 21 Anhang: Regelungskompetenzen
- 22 Zulagen
- 23 Allgemeine Grundlagen und Grundsätze der Eingruppierung bei Beschäftigten
- 24 Direktionsrecht des Arbeitgebers
- 25 Hineinwachsen in eine höherwertige Tätigkeit (§ 13 TVöD-VKA)
- 26 Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit (§ 14 TVöD)
- 27 Auf Dauer übertragene höherwertige Tätigkeit – Arbeitsvertragsänderung
- 28 Bewertungsverfahren
- 29 Höhergruppierung § 17 Abs. 4 TVöD
- 30 Herabgruppierung (Rückgruppierung)
- 31 Darlegungs- und Beweislast in Eingruppierungsstreitigkeiten
- 32 Die Beteiligung der Personalvertretung bei der Eingruppierung, Höhergruppierung sowie Herabgruppierung
- 33 Die Überleitung in die Entgeltordnung zum TVöD für den Bereich der VKA
- Stichwortverzeichnis
- Arbeitshilfen online
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