New Normal

Führung - Kultur - Organisation - Gesundheit

Joachim Gutmann

• Verlag: Haufe
• Jahr: 2021
• eBook-ISBN:
  9783648149331
• Thema: Business
• Thema: Management

Die Corona-Krise hat nicht nur Einschränkungen im Arbeitsleben mit sich ge­bracht, sondern auch Entwicklungen im betrieblichen Umfeld beschleunigt. Was Unternehmen tun können, um New Normal zukunftsweisend zu gestalten, beschreiben Wissenschaftler, Trendforscher und Praktiker aus Unternehmen und Beratung in diesem Buch. Sie alle haben ihre Erfahrungen mit der neuen Normalität, berichten über ihre Erfolge und ebenso wie über Schwierigkeiten. Sie lassen Sie teilhaben an einem der wichtigsten Prozesse unserer Zeit: Ob es gelingt, die Arbeitswelt der Zukunft so zu gestalten, dass einmal rückblickend alle Beteiligten, Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter, mit Überzeugung sagen können, wir haben die Krise als Chance genutzt.Inhalte: - Neues Führungsverständnis- Veränderung und Kommunikation- Virtualisierung und Remote-Kultur als Chance- Digitalisierung der Arbeitsprozesse- Gesundheit als neues Gut

[175]Stichwortverzeichnis

A

agile Führung 142, 143

agile Teams 8

agiles Arbeiten 9, 167

Agilität 53, 81, 91, 156, 160

Arbeit 4.0 / Arbeitswelt 4.0 29, 136, 137, 138

Arbeitskultur 81, 100, 162

Arbeitsschutz 11, 29, 121, 122, 123, 128, 132, 135, 148

Arbeitswelt der Zukunft 12, 100, 113, 153

Arbeitszeit-Lösungen 9

asynchrone Kommunikation 87

B

Bedürfnispyramide 82, 96

Best Practices 64

betriebliche Vereinbarung 104

Betriebliches Gesundheitsmanagement 11, 121, 147, 150

Betriebsvereinbarungen 10

BGM-Beratung 126, 132

Brave New World 79

Bürokonzepte/Büroentwicklung 9, 16, 95, 100

C

Change-Kommunikation 47, 57, 172

Change-Kommunikator 25, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58

Change-Modell 52

Change-Projekt 10, 49, 51, 53, 54, 58

Circle of Influence 90

Coaching 32, 44, 72, 126, 169

Command and Control 8, 31, 53, 86

Commitment 31, 37, 39, 40

Coworking 15, 100, 105

D

Datenschutz 10, 129, 141

demographischer Wandel 17

demokratisierte Arbeitswelt 7

Design Thinking 92, 146

Dezentralisierung 15, 59, 67, 105

Digital Leadership 81

digitale Bildung 72

digitale Transformation 10, 17, 22, 129, 136, 139, 144, 145, 146, 162, 164, 169

digitale Weiterbildungs-Services 111

digitale Werkzeuge 7, 162

Digitalisierung der Arbeitsprozesse 9

Digitalisierungsschub 127

Digitalkompetenzen 118, 134

Diversität 24, 67, 90, 152

E

Employability 14, 29, 109, 165

Employer Branding 11, 18, 54, 153

Entgrenzung der Arbeit 14, 2...

Inhaltsverzeichnis

• Inhaltsverzeichnis
• Hinweis zum Urheberrecht
• Impressum
• Vorwort des Herausgebers
• Führung in der Krise – Krise in der Führung?
• Führung aus der Ferne durch optimale Führungskultur
• Ziemlich beste Freunde: Veränderung und Kommunikation
• Virtualisierung und Remote-Kultur als Chance für einen nachhaltigen Einstieg in New Work
• New Work in der Unternehmenspraxis: Vom Ich zum Wir
• So verändert die Krise unsere Büros – It’s the end of the office as we know it
• Die Arbeitswelt von morgen: digitaler, flexibler, menschenzentriert
• Auswirkungen der Corona-Pandemie auf das Betriebliche Gesundheitsmanagement
• Was HR-Professionals aus der Krise mitnehmen
• Literaturempfehlungen der Autoren
• Studienempfehlungen der Autoren
• Autorenverzeichnis
• Abbildungsverzeichnis
• Stichwortverzeichnis