Industrie 4.0, Führung und Innovation, Globales Talentmanagement - die Herausforderungen sind vielfältig. Wie sieht nun die Personalarbeit der Zukunft aus? Wie steigert Personalentwicklung die Wettbewerbsfähigkeit? In 34 Beiträgen vermitteln Vordenker aus Wissenschaft und Unternehmen Einblicke in die Zukunft von HR.Profitieren Sie von den neuesten Erkenntnissen aus der Wissenschaft und von Best-Practice-Erfahrungen namhafter Unternehmen, u. a. Bertelsmann, Boehringer Ingelheim, Continental, Deutsche Bahn, Diehl, Freudenberg, Haniel, Miele, Puma, Stihl, Talanx, Vodafone u. v. m.Inhalte: - Arbeiten 4.0: Personalentwicklung im digitalen Wandel- 70-20-10: Neues Lernen in der Aus- und Weiterbildung- Von den Besten lernen: Best-Practice-Cases von 34 international erfolgreichen Marktführern aus unterschiedlichen Branchen- Strategisches Personalmanagement und innovative Führungskulturen- Globales Talentmanagement und weltweite Weiterbildung- Neue Wege der Weiterbildung & Mitarbeiterentwicklung- Bildungsmanagement und strategische Erfolgssteuerung- Aktuelle Managementliteratur und relevante Internetlinks- Mehr als 150 nationale und internationale Managementstudien
eBook - ePub
Personalentwicklung
Themen, Trends, Best Practices 2017
- 448 Seiten
- German
- ePUB (handyfreundlich)
- Über iOS und Android verfügbar
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Über dieses Buch
Information
Thema
WirtschaftstheorieInhaltsverzeichnis
- Inhaltsverzeichnis
- Hinweis zum Urheberrecht
- Impressum
- Geleitwort
- Vorwort der Herausgeber
- Personalentwicklung: Trends und Zukunftsstrategien
- Management der Personalentwicklung: Herausforderungen und Konzepte
- Personalentwicklung: Zielgruppen, Methoden und Instrumente
- Autorenverzeichnis
- Stichwortverzeichnis
- Arbeitshilfen online
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