Viele von uns saßen sicher schon einmal in einer Weiterbildungsveranstaltung, die gefühlt wenig brachte. Erfolgreiche Weiterbildung gelingt, indem Veranstaltungen gezielt an den Wünschen und Bedürfnissen der Nutzer ausgerichtet und geplant werden. Doch wie können persönliche Bedürfnisse der Nutzer von Weiterbildungsangeboten ermittelt und systematisch in die Gestaltung des Angebotes einbezogen werden?Das Handbuch hilft dabei Weiterbildungsveranstaltungen zu entwickeln, die Teilnehmer motivieren und Wissens- und Kompetenzvermittlung sicherstellen. Die AutorInnen haben ein Methodenset entwickelt, dass die Teilnehmer schon bei der Entwicklung von Bildungsangeboten miteinbezieht und so eine effektive Umsetzung der Teilnehmerorientierung in der Weiterbildung ermöglicht. Im Buch beschreiben sie ihr Vorgehen und geben eine zusammenfassende Anleitung an die Hand.
eBook - ePub
User Experience in der beruflichen Weiterbildung
Methoden zur teilnehmerorientierten Konzeption von Schulungsangeboten
- 166 Seiten
- German
- ePUB (handyfreundlich)
- Über iOS und Android verfügbar
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User Experience in der beruflichen Weiterbildung
Methoden zur teilnehmerorientierten Konzeption von Schulungsangeboten
Über dieses Buch
Information
Thema
BusinessThema
ManagementInhaltsverzeichnis
- Inhaltsverzeichnis
- Hinweis zum Urheberrecht
- Impressum
- Vorwort
- 1 Zu diesem Buch
- 2 Ermittlung der Projektanforderungen
- 3 Ermittlung von Teilnehmerwahrnehmungen und -bedürfnissen
- 4 Ermittlung von Experteneinschätzungen
- 5 Entwicklung von Opportunity Areas
- 6 Entwicklung von Gestaltungsideen und -konzepten
- 7 Iteratives Entwickeln und Testen der Konzepte
- 8 Zusammenführung der einzelnen Konzepte zu einem Gesamtkonzept
- 9 Evaluation des Gesamtkonzeptes
- Schlusswort
- Literaturverzeichnis
- Über die Autoren
- Stichwortverzeichnis
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