Wie die Personalentwicklung von der Bedarfsanalyse über Zielplanung, Realisierung und Erfolgskontrolle bis zur Transfersicherung systematisch geplant, kostengünstig realisiert und der Erfolg transparent überprüft werden kann, zeigt das bewährte Buch, das jetzt in der 2. Auflage vorliegt.Die Personalarbeit wird stärker betriebswirtschaftlich ausgerichtet und wandelt sich zu einem "Performance Improvement Department". So wird - gerade in Krisenzeiten - eine nachhaltige Personalentwicklung gewährleistet.
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Systematische Personalentwicklung
Planung, Steuerung und Kontrolle im Funktionszyklus
- 491 Seiten
- German
- PDF
- Über iOS und Android verfügbar
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Über dieses Buch
Information
Thema
WirtschaftstheorieInhaltsverzeichnis
- Vorwort
- Inhaltsübersicht
- Inhaltsverzeichnis
- Anhangverzeichnis
- 1 Einführung
- 2 Der Funktionszyklus
- 3 Die sechs Phasen des Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung im Detail
- 4 Systematische Personalsteuerung
- Ausblick
- Literaturverzeichnis
- Stichwortverzeichnis
- Personenverzeichnis
- Zum Autor
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