Für den Erfolg eines Unternehmens wird das Management von Kompetenzen immer wichtiger. Grundlage dafür sind in der Personalauswahl und -entwicklung verankerte Kompetenzmodelle. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer optimierten Personalarbeit, denn mit ihrer Hilfe können Kompetenzen beurteilt werden.Das Buch präsentiert die Modelle renommierter Unternehmen, u. a. Airbus, Bosch, Porsche, E.ON und Siemens.
eBook - PDF
Kompetenzmodelle von Unternehmen
Mit praktischen Hinweisen für ein erfolgreiches Management von Kompetenzen
- 381 Seiten
- German
- PDF
- Über iOS und Android verfügbar
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Kompetenzmodelle von Unternehmen
Mit praktischen Hinweisen für ein erfolgreiches Management von Kompetenzen
Über dieses Buch
Information
Thema
BusinessThema
ManagementInhaltsverzeichnis
- Inhaltsverzeichnis
- Einleitung: Kompetenzmodelle als Zukunftsmodelle
- Kompetenzmanagement in der Airbus Operations GmbH
- Selbstlernkompetenz als zentraler Stellhebel für nachhaltige Mitarbeiterqualifizierung in der deutschen Audi Handelsorganisation. Herausforderungen und strategische Ansätze
- Strategisches Personal- und Kompetenzmanagement in der Bundesagentur für Arbeit
- Kompetenzmanagement bei der Daimler AG. Konzernforschung und Mercedes-Benz Cars Entwicklung
- Das Kompetenzmodell bei Deloitte
- Kompetenzmanagement bei der DB AG
- Das Kompetenzmodell der Deutschen Telekom
- Talent- und Kompetenzmanagement bei Porsche
- Das Kompetenzmodell bei E.ON
- Strategisches Personal- und Kompetenzmanagement bei Esterházy
- Das Haniel-Kompetenzmodell
- Das Kompetenzmodell der Globus Fachmärkte
- Der Weg zu einem Kompetenzmanagement bei der Landeshauptstadt München
- Mehr als nur Wissen – Kompetenzmanagement bei Munich Re
- Das Kompetenzmodell der Bosch-Gruppe
- Das Salzgitter Kompetenzmodell
- Das Kompetenzmodell der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) – der Poffenberger-KODE®X
- SLF, die Sprache des Erfolgs – das Kompetenzmodell bei der Siemens AG
- SKM, die Strategie des Erfolgs – das Kompetenzmanagement bei der Siemens AG
- Kompetenzmodelle bei SOS-Kinderdorf International
- Kompetenzmanagement im Unternehmen Thomas Cook AG Deutschland
- Ein Kompetenzmodell für die Universität?! Das Beispiel St. Gallen
- Stichwortverzeichnis
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