Die Anforderungen an Leitungskräfte in sozialen Organisationen sind komplex. Umbau der Sozialsysteme, Ressourcenverknappung, Wettbewerb, Kostendruck – all das erfordert permanent Veränderungen. Führungskräfte brauchen professionelle Instrumente und Management Know-How, um erfolgreich zu sein und gesund zu bleiben.Dieses Buch - vermittelt fundiertes Wissen über Führungsstile, Führungsfunktionen und Führungsmethoden- liefert praktische Instrumente zur Umsetzung des eigenen Führungsanspruchs- schildert die Vorgehensweise beispielhafter Führungspersonen aus sozialen Einrichtungen in spannenden InterviewsInklusive Materialien zum Download.
- 258 Seiten
- German
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Führen und leiten in sozialen Einrichtungen
Über dieses Buch
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Information
ISBN drucken
9783867390873
Auflage
1Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Titel
- Impressum
- Inhalt
- Wozu dieses Buch, für wen ist es und worum geht es?
- Führen und leiten in sozialen Einrichtungen: Führung als Profession
- Mitarbeitendenführung, Personalentwicklung, Personalmanagement
- Organisationsentwicklung und Changemanagement
- Qualitätsmanagement
- Führung – Management – Non-Profit-Governance
- Last, but not least: Selbstfürsorge als Führungskraft
- Anhang