Die Nachwuchsgewinnung ist die zentrale Herausforderung für den gesamten Sicherheitssektor. Dieses Themas nahm sich der 2. Hamburger Sicherheitsrechtstag am 23. September 2019 unter dem Titel "Nachwuchsgewinnung im Sicherheitssektor – Strategische Perspektiven für Polizei und Sicherheitsgewerbe" an. Die Tagung wurde von der Forschungsstelle Europäisches und Deutsches Sicherheitsrecht (FEDS) der Hochschule der Akademie der Polizei Hamburg mit dem Bundesverband der Sicherheitswirtschaft (BDSW) veranstaltet. Wie viele Nachwuchskräfte stehen im Sicherheitssektor bis 2030 prognostisch zur Verfügung? Wie viel Spielraum bietet der Rechtsrahmen, um mehr Nachwuchs zu gewinnen? Wie viel Flexibilität lässt zum Beispiel das Verfassungsrecht? Ist das Beamtenrecht von Bund und Land reformbedürftig, und wie steht es um die Neuregelung des Sicherheitsgewerberechts? Wie können strategische Perspektiven für die Polizei einerseits und das Sicherheitsgewerbe andererseits aussehen, um mehr Nachwuchs zu aktivieren? Welche Impulse kann dabei die Wissenschaft z.B. zu Anforderungsprofilen geben, und welche Rolle kann die Digitalisierung spielen? Welche Praxiserfahrungen haben Polizei und Sicherheitsgewerbe gemacht, und was kann man voneinander lernen? Namhafte Vertreter aus allen betroffenen Bereichen beleuchteten diese Fragen wissenschaftlich und aus Sicht der Praxis. Die Beiträge der Referenten stehen mit diesem Tagungsband nun auch der Öffentlichkeit zur Verfügung, und sie sollen Ratgeber ebenso wie Impulsgeber sein.
- 109 Seiten
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Information
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9783736971967
Auflage
1Inhaltsverzeichnis
- Begrüßung anlässlich des 2. Hamburger Sicherheitsrechtstagesan der Akademie der Polizei Hamburg
- Herausforderungen durch den demografischen Wandel –Wie viele Nachwuchskräfte stehen im Sicherheitssektorbis 2030 zur Verfügung?
- Verfassungs- und europarechtliche Analyse –Rahmenbedingungen für die Nachwuchsgewinnung bei Polizei undSicherheitsgewerbe
- Das Beamtenrecht auf dem Prüfstand –Regelungsbedarfe/-optionen bei den Zugangsbeschränkungenzum Polizeivollzugsdienst für Tätowierungen?
- Zum Stand der Neuregelung des Sicherheitsgewerberechts –Ein Update
- Polizeiliche Anforderungsprofile, Personalauswahl und Nachwuchsgewinnung:Eine Forschungskooperation zwischen der Akademie derPolizei Hamburg und der HWR Berlin
- Literaturverzeichnis
- Strategische Perspektiven für die Nachwuchsgewinnung –Die Sicht eines Sicherheitsunternehmens
- Chancen der Digitalisierung bei Nachwuchsgewinnung undAusbildung im Sicherheitsgewerbe – Heutige Herausforderungen für dieUnternehmen: Das „neue Sicherheitsunternehmen“1
- Strategische Perspektiven für die Nachwuchsgewinnung –Was können Industrie- und Handelskammern leisten?