Individualisiertes Personalmanagement
Wie sich Laufbahnmodelle in der Praxis bewähren
- 122 Seiten
- German
- PDF
- Über iOS und Android verfügbar
Individualisiertes Personalmanagement
Wie sich Laufbahnmodelle in der Praxis bewähren
Über dieses Buch
Ob KMU, Großunternehmen oder Non-Profit-Organisation - individualisiertes Personalmanagement entwickelt sich zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Organisationen werden zunehmend gefordert sein, Mitarbeitende auf dem Arbeitsmarkt zu gewinnen und im Arbeitsprozess zu halten. Laufbahnmodelle sind dabei hilfreiche Instrumente, die es erlauben, vermehrt auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen.In diesem Buch werden drei Modelle vorgestellt - Boundaryless Career, Protean Career und Karriereanker -, und es wird aufgezeigt, wie diese Konzepte in verschiedenen Personalmanagement-Prozessen konkret genutzt und eingesetzt werden können.Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Personalfachleute, Personalentwickler und Laufbahncoaches und kann als Nachschlagewerk oder Lehrbuch in der Schulung und Weiterbildung genutzt werden. Zudem bietet es für alle Interessierten viele wertvolle Hinweise zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Häufig gestellte Fragen
- Elementar ist ideal für Lernende und Profis, die sich mit einer Vielzahl von Themen beschäftigen möchten. Erhalte Zugang zur Basic-Bibliothek mit über 800.000 vertrauenswürdigen Titeln und Bestsellern in den Bereichen Wirtschaft, persönliche Weiterentwicklung und Geisteswissenschaften. Enthält unbegrenzte Lesezeit und die Standardstimme für die Funktion „Vorlesen“.
- Pro: Perfekt für fortgeschrittene Lernende und Forscher, die einen vollständigen, uneingeschränkten Zugang benötigen. Schalte über 1,4 Millionen Bücher zu Hunderten von Themen frei, darunter akademische und hochspezialisierte Titel. Das Pro-Abo umfasst auch erweiterte Funktionen wie Premium-Vorlesen und den Recherche-Assistenten.
Bitte beachte, dass wir Geräte, auf denen die Betriebssysteme iOS 13 und Android 7 oder noch ältere Versionen ausgeführt werden, nicht unterstützen können. Mehr über die Verwendung der App erfahren.
Information
Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Über dieses Buch
- Impressum
- Vorwort
- Inhaltsverzeichnis
- Kapitel 1 Einleitung
- Kapitel 2 Personalmanagement als Grundlage für den Unternehmenserfolg
- Kapitel 3 «Traditionelle» und «neue» Laufbahnmodelle
- Kapitel 4 Mobilität der Mitarbeitenden
- Kapitel 5 Selbstverantwortliches Laufbahnmanagement
- Kapitel 6 Laufbahnorientierungen
- Kapitel 7 Individualisiertes Personalmanagement – die praktische Anwendung der Laufbahnmodelle
- Kapitel 8 Schlussgedanken
- Literaturverzeichnis
- Stichwortverzeichnis
- Die Autoren