Beiträge zum Systemischen Coaching
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Beiträge zum Systemischen Coaching

  1. 333 Seiten
  2. German
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Beiträge zum Systemischen Coaching

Über dieses Buch

Der Herausgeber ist seit 20 Jahren als Mediator und Ausbilder für Mediation tätig.Mit diesem Buch unternimmt er, wie schon mit den Büchern "Mediation im Profifußball" und "Mediation als Form der Bürgerbeteiligung" einen weiteren Versuch sich dem Thema des Systemischen Coachings aus einem anderen Blickwinkel zu nähern, als es die üblichen Lehr-bücher tun.Autorinnen und Autoren wird hier die Möglichkeit gegeben, sich dem Systemischen Coaching mit ihren Beiträgen aus der eigenen Sicht und Perspektive zu nähern.Dadurch ist hier eine heterogene Meinungsvielfalt entstanden, die Leserinnen und Lesern für das Thema Mediation neue Sichtweisen und Einsichten ermöglicht.

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Information

Jahr
2021
eBook-ISBN:
9783736965270
ISBN drucken
9783736975279
Auflage
1

Inhaltsverzeichnis

  1. Umgang mit Glaubenssätzen im Coaching
  2. Wie hilft mir die Ausbildung zum Systemischen Coach bei meiner Arbeit als Heilpraktikerin für Psychotherapie?
  3. Perfektionismus im Rahmen des Coachings von Managern und Führungskräften
  4. Systemisches Coaching in der Anwenung einern Fachberatung für Kindertagesstätten
  5. Systemisches Coaching - einen Möglichkeit der Prävention von Burnout
  6. Coaching aus der Sicht von gecoachten Führungskräften - Interessenskonflikt?
  7. Methodenkoffer des systemischen Coachings im beruflichen Alltag
  8. Systemisches Coaching als Entwicklungshilfe für Jugendliche
  9. Coaching in der Sozialen Arbeit: Wie kann Coaching als Angebot Sozialer Arbeit einen Unterstützung sein?
  10. Die Kraft der Ressourcen
  11. Die Bedeutung des systemischen Coachings für Frauen in akademischen Berufen
  12. Die Bedeutung des systemischen Coachings für Frauen in akadenischen Berufen
  13. Dokumentation und Visualisierung im Coaching
  14. Systmische Gesprächsführung
  15. Systemische Gesprächsführung Frage- und Kommunikationstechniken
  16. Systemische Coaching-Elemente in der Antidiskriminierungsarbeit
  17. Coaching vs. Beratung in Bezug auf die gesundheitliche Neuoritierung einer Pirivatperson
  18. Grundlagen des systemischen Coachings und die daraus resultierende Haltung des Coaches