Die Organisation als Fall
Eine professionstheoretische Analyse zur Klientenkonstitution in der Organisationsberatung
- 273 Seiten
- German
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Die Organisation als Fall
Eine professionstheoretische Analyse zur Klientenkonstitution in der Organisationsberatung
Über dieses Buch
Kann im Hinblick auf Organisationen von Klienten gesprochen werden? Dies stellt nach wie vor ein Desiderat der Beratungsforschung dar. Die Beratung von Personen und Organisationen hat sich im Kontext pädagogischer Handlungspraxen fest etabliert. Sowohl die Praxis wie auch die Beratungsforschung setzen den Klientenstatus von Organisationen voraus. Eine theoretisch begründete Analyse der Klientenkonstitution von Organisationen steht aber bis dato noch aus. Die Arbeit greift diese Forschungslücke auf und entwickelt ein Modell, das auch für Organisationen einen theoretisch begründeten Anschluss an das Fall- und Klientenkonzept in der Lesart des Professionsansatzes Ulrich Oevermanns erlaubt. Die dazu entwickelten Modellbildungen lassen aber auch erkennbar werden, dass es in der Klientenkonstitution von Organisation und Person deutliche Differenzen gibt, die einen je eigenständigen professionstheoretischen Zugang zu den beiden Beratungsformen nahe legen.
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Information
Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Die Organisation als Fall
- Inhalt
- Einleitung
- Teil I: Entwicklung der Fragestellung
- Teil II: Theoretische Grundlegung – das Fallkonzept der Objektiven Hermeneutik
- Teil III: Die Organisation als Fall
- Teil IV: Organisationsberatung aus professionstheoretischer Sicht
- Teil V: Schlussbetrachtungen
- Verzeichnisse