Kooperation und Konkurrenz im Wissenschaftsbetrieb

Perspektiven aus der Genderforschung und -politik

Anne Schlüter, Katja Sabisch, Sigrid Metz-Göckel, Lisa Mense, Anne Schlüter, Katja Sabisch, Sigrid Metz-Göckel, Lisa Mense

• Verlag: Verlag Barbara Budrich
• Jahr: 2020
• ISBN drucken: 9783847424642
• eBook-ISBN: 9783847415985
• Auflage: 1
• Thema: Education
• Thema: Education Administration

Die Frauen- und Geschlechterforschung begann als Provokation für die Wissenschaftstradition und ist längst (maßgeblich) an ihrer Erneuerung beteiligt, wie sich an der personellen Zusammensetzung des wissenschaftlichen Personals zeigt. In den Auseinandersetzungen um egalitäre Geschlechterverhältnisse in Wissenschaft und Gesellschaft spielen Kooperation und Solidarität unter den Frauen/Geschlechterforscherinnen eine große Rolle. Aber auch Konkurrenz und Streit um Positionen und das 'richtige' Verständnis ziehen sich wie rote Fäden durch ihre Entwicklungsgeschichte. Geschichte wird immer auch an Personen und ihren Vorstellungen gemacht, hier den sich emanzipierenden Frauen. Ihnen wird große Aufmerksamkeit gewidmet, ebenso den Akteurinnen und der subjektiven Seite der scheinbar objektiven Bedingungen. Das 21. Jahrhundert wird das Jahrhundert der Frauen sein.

Inhaltsverzeichnis

• Kooperation und Konkurrenz im Wissenschaftsbetrieb – Perspektiven aus der Genderforschung und -politik
• Inhalt
• Einleitung
• Netzwerke qualifizieren für Kooperation und Konkurrenz
• Teil 1 Das Spektrum von Kooperation und Konkurrenz in lokaler und globaler Sicht
• Vom Charme des Anfangs – Gleichstellung in Hochschulen auf den Weg bringen
• „Zur Entstehung und Entwicklung eines wissenschaftlichen Netzwerks“. Das Netzwerk Frauen-und Geschlechterforschung NRW
• Konkurrenz nicht stattgeben: für eine Wissenschaftspraxis der Sorge
• Globale Ungleichheiten in der Geschlechterforschung und prozessuale Intersektionalität
• „Zwischen Kochtopf und Maloche“. Patriarchat und Patriarchatskritik im Ruhrgebiet
• Ein Raum für das andere Denken. Die Offene Frauenhochschule als ‚geschichtliche Gegenwart‘
• Gleichstellung und Geschlechterforschung. Ein intergenerationelles Gespräch über ‚zwei ungleiche Schwestern‘
• „Schwesternstreit“ in der Wissenschaft. Wie können Führungskräfte weibliche Kooperation und Konkurrenz im Wissenschaftsbetrieb steuern? Ein Plädoyer für Transparenz
• Rethinking Networks. Herausforderungen und Chancen forschungspolitischer Netzwerke zur Förderung der Geschlechtergerechtigkeit in Wissenschaft und Forschung in einer sich verändernden Wissenschaftswelt
• Teil 2 Miteinander – Gegeneinander – Füreinander: Netzwerkbildung als Ressource und Gegenmacht
• Die Bedeutung von informellen und professionellen Netzwerken für Wissenschaftlerinnen im Wissenschaftsbetrieb – das Beispiel des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW
• Gleichstellung versus Exzellenz? Wie Chancengleichheit im Zeitalter wettbewerblicher Steuerung in Hochschulen zugleich gefördert und verhindert wird
• „Netzwerken ist eine Strategie, um ‚lichte‘ Energien und fördernde Synergien zu erzeugen“ 
• Gleichstellungspolitik und Geschlechterforschung – eine Verbindung für mehr Geschlechtergerechtigkeit im Wissenschaftsbereich
• Eiliges Zusammentreffen und große kollektive Oper
• Teil 3 Wachsen oder Untergehen? Solidarität und kooperative Konkurrenz im Karriereverlauf des wissenschaftlichen Mittelbaus
• Gelebte Interdisziplinarität im Team-Teaching
• Gemeinsam weiterkommen, zusammen weiter kommen – solidarische Vernetzung unter Nachwuchswissenschaftler*innen in der Geschlechterforschung
• Kooperative Kommunikation in der Wissenschaft. (Un-)Möglichkeitsraum im kompetitiven Feld? Theoretische Überlegungen und Umsetzungen am Beispiel von Mentoring
• Der Weg in die Wissenschaft als gelebte Erfahrung
• Teil 4 Kooperation und Konkurrenz aus fachkultureller Perspektive
• Konkurrenz- und Kooperationspraxen in Fach- und Berufskulturen: Ein Blick auf ungleiche Ausgangs- und Zugangsbedingungen
• Konkurrenz, Kooperation und Netzwerkbildung unter katholischen Theologinnen
• „Man kann nur mit jemandem kooperieren, mit dem man konkurriert“ – Wie sich Frauen in Leitungsfunktionen in diese männliche Arbeitskultur mit Netzwerken einfügen
• ‚Wilde Kapitalist_innen‘? Konkurrenz und Kooperation in den Biowissenschaften
• Ich bin die erste Sängerin! Humorlose Bemerkungen zu einem komischen Singspiel
• Die Etablierung des Forschungsfeldes über Verhältnisse zwischen Geschlecht und Behinderung im Spannungsfeld von Konkurrenz und Kooperation
• Außer Konkurrenz: das Modell Sisyphos und die feministische Literaturwissenschaft
• Teil 5 Anhang
• Lebenslauf
• Publikationstätigkeit Dr. Beate Kortendiek
• Veröffentlichungen zum Netzwerk (Auswahl)
• Verzeichnis der Autorinnen
• Fotografische Impressionen aus der Arbeit des Netzwerks