Welche neuen, inhaltlichen Impulse können Gender- und Diversity-Aspekte für die industrielle Forschung & Entwicklung liefern? Wie kann in der industriellen Forschung & Entwicklung Geschlechtervielfalt gefördert werden? Bietet das Innovationsmanagement in Unternehmen neue Aufstiegschancen für Frauen? Diesen und anderen Fragen gehen die Autorinnen nach und stellen die Ergebnisse des Forschungsprojekts der EAF Berlin "Gender und Diversity in Innovationsprozessen" vor.

Häufig gestellte Fragen

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Information

Verlag

Verlag Barbara Budrich

Jahr

2013

ISBN drucken

9783866494909

eBook-ISBN:

9783847403609

Auflage

Thema

Sozialwissenschaften

Thema

Genderforschung

Inhaltsverzeichnis

Cover
Innovation durch Perspektivenvielfalt
Inhalt
1 Einleitung
2 Innovationen brauchen Perspektivenvielfalt: Die zentralen Ergebnisse der Fallstudien
3 Gender und Diversity nutzen: Fallstudien in unterschiedlichen Branchen und Märkten
4 Personelle Vielfalt fördern: Ergebnisse einer Befragung von Fach- und Führungskräften in der industriellen F&E
5 Die wichtigsten Erkenntnisse im Überblick
6 Über die Autorinnen