Welche innovativen Ansätze können genutzt werden, um die Gleichstellung an Hochschulen voranzutreiben? Auf der Basis der Forschungsergebnisse von "EQUISTU" werden im Buch Ansätze für eine gleichstellungsorientierte Hochschulsteuerung vorgestellt. Sie sollen mittelfristig zur Integration von Gleichstellungsagenden in die Organisationsstrukturen beitragen und sind langfristig darauf ausgerichtet, ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis auf allen Ebenen der Hochschule zu befördern.

Häufig gestellte Fragen

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Information

Verlag

Verlag Barbara Budrich

Jahr

2015

ISBN drucken

9783847406617

eBook-ISBN:

9783847408079

Auflage

Thema

Education

Thema

Education Administration

Inhaltsverzeichnis

Cover
Hochschule verändern. Gleichstellungspolitische Innovationen im Hochschulreformprozess
Inhalt
Vorwort
Aufbau des Buches
Danksagung
1 Gleichstellung in der Neuen Steuerung von Hochschulen Problemaufriss und theoretische Verortung
2 Forschungsdesign des Projektes –Methodisches Vorgehen bei derDatenerhebung und Auswertung
3 Die institutionelle Verankerung von Gleichstellung in der Steuerung von Hochschulen: Forcierte Gleichstellung durchneue Akteurskoalitionen
4 Haushaltssteuerung: Gleichstellung überWettbewerb und finanzielle Anreize steuern
5 Qualitätssichernde und -verbesserndeMaßnahmen und Verfahren an Hochschulenin Deutschland – Ansatzpunkte fürGleichstellung
6 Gleichstellungsansätze im Controlling –Herausforderungen an das Hochschulmanagement
7 Gleichstellungsgovernance: Eine Typisierungder gleichstellungsorientiertenSteuerungsansätze
8 Der Blick in die Breite:Befragungsergebnisse zur Relevanz vonGleichstellung an deutschen Hochschulen
9 Resümee: Kulturwandel in Sicht!? Gleichstellungspolitische Innovationen im Hochschulreformprozess
Literatur
Internetquellen