Unternehmen in Profit- und Sozialwirtschaft tragen ökonomische, ökologische und soziale Verantwortung, auch als Corporate Social Responsibility bezeichnet. Um dieser – ggf. auch durch Kooperationen – entsprechen zu können, bedarf es Aushandlungsprozesse, kluger Wirtschafts- und Sozialkonzepte, Unternehmenskonzepte und Wege zur Verankerung des nachhaltigen Leitbilds in den Institutionen. Der Band setzt dazu Impulse für die Profit- und Sozialwirtschaft.
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Corporate Social Responsibility – Impulse aus der und für die Profit- und Sozialwirtschaft
Verantwortung und Nachhaltigkeit
- 142 Seiten
- German
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- Über iOS und Android verfügbar
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Corporate Social Responsibility – Impulse aus der und für die Profit- und Sozialwirtschaft
Verantwortung und Nachhaltigkeit
Über dieses Buch
Information
Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Bettina Stoll und Heike Herrmann (Hrsg.): Corporate Social Responsibility – Impulse aus der und für die Profit- und Sozialwirtschaft. Verantwortung und Nachhaltigkeit
- Vorwort der Reihenherausgeberinnen
- Inhaltsverzeichnis
- Vorwort
- Was Corporate Social Responsibility ist… hängt von ihrer Rahmung ab (Bettina Stoll und Heike Herrmann)
- Gesellschaftlichen Herausforderungen mit Sozialen Kooperationen begegnen (Heike Herrmann)
- Gemeinsam mehr bewegen – Erfolgsfaktoren für Kooperationen zwischen sozialen Organisationen und Wirtschaftsunternehmen in Zeiten von CSR (Karl-Hans Kern)
- Ansätze zur Verankerung von CSR in profit- und sozialwirtschaftlichen Unternehmen (Bettina Stoll)
- Corporate Social Responsibility als Instrument der Mitarbeitergewinnung: Gründe für die gestiegene Relevanz von CSR und zielgruppenspezifische CSR Kommunikation mit den Sinus-Milieus® (Christoph Schleer)
- Entstehungsfaktoren von Collective-Action-Initiativen zur Lösung sozialer und ökologischer Probleme (Maria Riegler und Markus Scholz)
- Methodische Schärfung der CSR-Diskussion (Thomas Rusche)
- Chancen und Herausforderungen von CSR in der Sozialwirtschaft und Sozialen Organisationen
- Angaben zu den Autorinnen und Autoren
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