Das von Google entwickelte und aktuell sehr beliebte Zielvereinbarungssystem der Objectives and Key Results besticht durch seine Einfachheit und Klarheit. Was bisher nicht fundiert wissenschaftlich betrachtet wurde, ist die Frage, inwieweit das OKR-Konzept auch einer wissenschaftlich-psychologischen Analyse standhält. Der vorliegende Band geht dieser Frage mit einer systematischen Literaturanalyse auf den Grund. Es wird aufgezeigt, wo die Annahmen des OKR-Konzeptes durch psychologische Theorien und Modelle bestätigt werden können, wo Lücken zur Wissenschaft bestehen und welche Faktoren bei der Implementierung in der Praxis beachtet werden sollten.

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Das Zielmanagementsystem der Objectives and Key Results aus psychologischer Perspektive
- 129 Seiten
- German
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