Diese Masterarbeit untersucht die jeweiligen Kosten- und Nutzenaspekte von Betriebs-praktika aus Unternehmenssicht. Aufgrund der hohen Praxisrelevanz wird der For-schungsablauf an die Gestaltungsforschung bzw. den Ansatz der Design-Based-Research angelehnt. Die theoretische Darstellung erfolgt dabei anhand der Literatur. Im Zuge des-sen wird ein theoriebasiertes Modell aufgestellt, das als erster Prototyp des Kosten-Nut-zen-Modells dient. Anschließend wird dieser Prototyp mithilfe von Informationsgesprä-chen mit personalverantwortlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Unternehmen, die vermehrt auf Praktikaanstellungen setzen, formativ evaluiert. Die Entwicklung des zweiten Prototypen und die summative Darstellung zeigen, dass einige Kosten- und Nut-zenfaktoren sowohl in der Theorie als auch in der Praxis von hoher Relevanz sind. So dominieren die direkten Kosten, wie beispielsweise das Entgelt für die Lernenden sowie Kosten für die Betreuung, Einschulung und Rekrutierung. Dem gegenüber stehen Nut-zenkriterien wie die Vermarktung, Sicherung des Arbeitskräftepotenzials, Reduktion von Rekrutierungs-, Ausfall- und Fehlbesetzungskosten und der Nutzen aus den eingebrach-ten Fähigkeiten der Praktikantinnen und Praktikanten.

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Entwicklung und Evaluation eines Kosten-Nutzen-Modells von kaufmännischen Betriebspraktika aus Unternehmenssicht
Masterarbeit 2021
- 255 Seiten
- German
- ePUB (handyfreundlich)
- Über iOS und Android verfügbar
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Entwicklung und Evaluation eines Kosten-Nutzen-Modells von kaufmännischen Betriebspraktika aus Unternehmenssicht
Masterarbeit 2021
Über dieses Buch
Information
Thema
SozialwissenschaftenThema
Soziologie3
Anhang
Anhang 1: Gesprächsleitfaden............................................................................ 95
Anhang 2: Einverständniserklärung.................................................................. 102
Anhang 3: Graphic Elicitation.......................................................................... 103
Anhang 4: Transkription .................................................................................. 111
Anhang 5: Zusammenfassende Inhaltsanalyse .................................................. 150
Peter
Mitterer, BA 51816247 Seite 94
Anhang 1: Gesprächsl eitfaden
Leitfaden
Entwicklung und Evaluation eines Kosten-Nutzen-Modells von kaufmännischen Betriebspraktika aus Unternehmenssicht
Studiengang:
Wirtschaftspädagogik
Universität Innsbruck
Peter Mitterer, BA
Matrikelnummer: 51816247
Peter
Mitterer, BA 51816247 Seite 95
1. Einstieg
• Forschungsthematik
• Einverständniserklärung über Gesprächsaufzeichnung
• Hintergrundinformationen zur Position/zum Tätigkeitsbereich (wahlweise)
2. Einsatz von Praktika
• Einsatzgebiete
• Anzahl
• Bisherige Erfahrungen
3. Darstellung Kosten-Nutzen- Modell
3.1 Kostenaspekte
3.2 Nutzenaspekte
Peter Mitterer, BA 51816247 Seite 96
3.1 Kostenaspekte
Kosten
direkte Kosten für PraktikantInnen
Entgelt für Arbeitsleistung
gesetzliche Lohn - und
Gehaltsnebenkoste n
Sozialleistungen
direkte Kosten für Weiterbildungs -
personal
Entgelt für
aufgewendete Arbeitszeit
Kosten für Aus - und
Weiterbildungen des Personals
Kosten für externes Personal
Kosten im Arbeitskontext
Kosten für geeignete
Tätigkeitsauswahl Einschulungs -
kosten Kosten für den
Kompetenzaufbau
Arbeitsplatz und - materialkosten
Bereitstellung von Hard- und Software
Bereitstellung von Arbeits- und Schulungs - unterlagen
Aus- und Weiterbildungs -
kosten
Kosten für
innerbetriebliche Aus- und
Weiterbildung
Kosten für externe Aus- und
Weiterbildung
Kosten des Praktikums -
prozesses
Rekrutierungs -
kosten Vorbereitungs -
kosten
Verwaltungs- und Betreuungskosten
Nachbetreuungs - kosten
Peter Mitterer, BA 51816247 Seite 97
3.2 Nutzenaspekte
Nutzen
direkter Nutzen durch
Arbeitsleistung der
PratikantInnen
Beitrag zur betrieblichen
Wertschöpfung freie
Arbeitskapazitäten für bisheriges
Personal
Nutzen aus den eingebrachten
Fähigkeiten
fundierte
kaufmännische Ausbildung
hohe Moti...
Inhaltsverzeichnis
- begin
- 2
- 3
- 4
- Impressum
375,005 Studierende vertrauen auf uns
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