In den Jahren 2019 und 2020 hat es abermals etliche bedeutsame Entwicklungen im Zusammenhang mit der Altersdiskriminierung gegeben. Im ersten Beitrag befasst sich Wolf Langewitz mit dem Thema "Altern gestalten". In der Folge stellt Gustav Wachter die Neuregelung der Vordienstzeitenanrechnung bei (Bundes)Vertragsbediensteten dar. Im folgenden Beitrag beleuchtet Wachter "Die Bedeutung des Alters im Rahmen des allgemeinen Kündigungsschutzes". Anschließend behandelt Wachter den Kündigungsschutz älterer Arbeitnehmer in nicht betriebsratspflichtigen Betrieben. In der Folge werden durch Wachter die wichtigsten in den Jahren 2019 und 2020 ergangenen Entscheidungen zum Thema Altersdiskriminierung dargestellt. Er beginnt mit der überaus umfangreichen österreichischen Judikatur. Dann folgen Urteile des EuGH (von denen zwei massive Auswirkungen in Österreich gehabt haben) und schließlich zwei Entscheidungen aus Deutschland.
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Information
Inhaltsverzeichnis
- Vorwort
- Abkürzungsverzeichnis
- Wolf Langewitz. Altern gestalten – von der Abnahme der Vitalität und der Flexibilisierung der Fassung der Person
- Gustav Wachter. Die Neuregelung der Vordienstzeitenanrechnung bei (Bundes)Vertragsbediensteten
- Gustav Wachter. Die Bedeutung des Alters im Rahmen des allgemeinen Kündigungsschutzes
- Gustav Wachter. Zum Kündigungsschutz älterer Arbeitnehmer in nicht betriebsratspflichtigen Betrieben
- Gustav Wachter. Österreichische Judikatur zur Altersdiskriminierung in den Jahren 2019 und 2020
- Gustav Wachter. Judikatur des EuGH zur Altersdiskriminierung in den Jahren 2019 und 2020
- Gustav Wachter. Deutsche Judikatur zur Altersdiskriminierung in den Jahren 2019 und 2020
- Stichwortverzeichnis
- Autorenverzeichnis
Häufig gestellte Fragen
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