Zulässigkeitsschranken befristeter Dienstverhältnisse
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Zulässigkeitsschranken befristeter Dienstverhältnisse

Am Beispiel der Mitglieder des Lehrkörpers von Fachhochschulen

  1. 328 Seiten
  2. German
  3. PDF
  4. Über iOS und Android verfügbar
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Zulässigkeitsschranken befristeter Dienstverhältnisse

Am Beispiel der Mitglieder des Lehrkörpers von Fachhochschulen

Über dieses Buch

In diesem Buch wird beispielhaft untersucht, in welcher Rechtsform die Mitglieder des Lehrkörpers für einen Fachhochschulstudiengang bzw eine Fachhochschule tätig sind, da dies nicht im FHStG geregelt ist. Aufgrund der privatrechtlichen Natur der Erhalterstruktur in Österreich- vorwiegend in der Form der GmbH, aber auch von Vereinen oder Privatstiftungen – muss im Rahmen der Gestaltung der wechselseitigen beschäftigungsrechtlichen Beziehungen auf das Instrumentarium des privaten Arbeitsrechts zurückgegriffen werden. Dabei treten zahlreiche Probleme hervor.Zu Beginn des Buches wird ausführlich das gesamte Spektrum der befristungsrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten von Dienstverhältnissen unter Berücksichtigung des innerstaatlichen Rechts behandelt. Ebenso werden dabei die Judikatur des OGH sowie des EuGH in Hinblick auf die Arbeitsvertragsbefristungsrichtlinie 1999/70/EG einbezogen. Es wird erörtert, inwieweit derösterreichische Gesetzgeber die europarechtlichen Vorgaben umgesetzt hat bzw welche Umsetzungsdefizitebestehen. Die abschließende Untersuchung des FHStG zeigt, dass das Gesetz als befristungsfreundliche Norm betrachtet werden kann.

Häufig gestellte Fragen

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Information

eBook-ISBN:
9783704670892
Auflage
1
Thema
Law

Inhaltsverzeichnis

  1. Vorwort
  2. Inhaltsverzeichnis
  3. Abkürzungsverzeichnis
  4. I. Problemstellung
  5. II. Innerstaatliche normative Grundlagen
  6. III. Europäische normative Grundlagen
  7. IV. Umsetzungsdefizite der Arbeitsvertragsbefristungs-RL im österreichischen Recht
  8. V. Meinungsstand zur Frage der Zulässigkeit befristeter Dienstverhältnisse und deren Kündbarkeit
  9. VI. Besonderheiten des FH-Sektors aus Sicht der Bestimmungen des FHStG
  10. VII. Grundrechtliche Fragen im Zusammenhang mit Befristungen
  11. VIII. Vergleich mit Deutschland
  12. IX. Ergebnisse am Beispiel der Mitglieder des Lehrkörpers von Fachhochschulen
  13. X. Zusammenfassung und Ausblick
  14. Über den Autor: Mag. Dr. iur. Christian Schweighofer