
- 205 Seiten
- German
- PDF
- Über iOS und Android verfügbar
Leitfaden Arbeitskräfteüberlassung
Über dieses Buch
Die Herausforderung von Arbeitskräfteüberlassungsunternehmen besteht insbesondere darin, sich innerhalb der rechtlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit ihren Leistungen und einem hohen Anspruch an die Qualität der Mitarbeiter, dauerhaft am Markt zu positionieren.Das Buch dient als wertvoller Leitfaden für die Praxis mit Lösungen zu typischen Aufgabenstellungen. Klar strukturiert, anhand von Checklisten ist es möglich, auch unter Zeitdruck den alltäglichen Anforderungen in der dynamischen Branche gerecht zu werden. Die bereits beschlossenen Änderungen im Zuge der AÜG Novelle stehen aktuell im Brennpunkt. Das Werk enthält eine kompakte Zusammenfassung und aktuelle Kalkulationen für den Zeitraum ab Jänner 2013.
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Information
Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Vorwort
- Inhaltsverzeichnis
- Kapitel 1. Vor Abschluss des Dienstvertrages
- Kapitel 2. Das Bewerbungsgespräch
- Kapitel 3. Dienstvertrag
- Kapitel 4. Die Pflichten des Arbeitgebers vor Dienstantritt
- Kapitel 5. Die Überlassung
- Kapitel 6. Themen rund um die Zeitarbeit
- Kapitel 7. Entgelt ohne Arbeit
- Kapitel 8. Die Beendigung des Dienstverhältnisses
- Kapitel 9. Dienstzeugnis
- Kapitel 10. Kalkulationen
- Kapitel 11. Rund ums Thema Zeitarbeit
- Kapitel 12. Änderungen durch die AÜG-Novelle
- 12.3.5 Änderungen bei den Aufzeichnungspflichten, die den Überlasserbetrieb betreffen (§ 13 AÜG)
- Kapitel 13 Links und Werkzeuge
- Stichwortverzeichnis
Häufig gestellte Fragen
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