Betriebsvereinbarungen
Über dieses Buch
Mit zahlreichen Formulierungsvorschlägen und Hinweisen für die betriebliche PraxisBetriebsvereinbarung sind schriftliche Vereinbarungen, die zwischen Betriebsinhaber und Betriebsrat geschlossen werden. Auf diese Weise können Regelungen erlassen werden, die zu den speziellen Rahmenbedingungen des einzelnen Betriebes passen und auf konkrete Bedürfnisse der ArbeitnehmerInnen eingehen. Die Gestaltungsmöglichkeiten solcher Vereinbarungen stellen die Beteiligten in der Praxis oft vor große Herausforderungen. In diesem Praxisbuch werden die maßgebenden rechtlichen Vorschriften für den Abschluss von Betriebsvereinbarungen kompakt und verständlich aufbereitet. Zudem enthält es eine umfangreiche Mustersammlung solcher Vereinbarungen. Textbausteine zu möglichen Vereinbarungsgegenständen, alternative Formulierungen und Tipps zur konkreten Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen machen das Buch auch für Nicht-Juristen zu einem wertvollen Arbeitsbehelf für die betriebliche Praxis.
Häufig gestellte Fragen
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Information
Inhaltsverzeichnis
- Inhaltsverzeichnis
- Abkürzungsverzeichnis
- I. Grundlagen
- II. Typen von Betriebsvereinbarungen
- III. Geltungsbereich
- IV. Inhalt und Rechtswirkungen
- V. Kundmachung und Hinterlegung
- VI. Stellung der Betriebsvereinbarung im Rechtsgefüge
- VII. Unechte Betriebsvereinbarung
- VIII. Kompetenzgrundlagen im ArbVG
- IX. Kompetenzgrundlagen im AZG
- X. Kompetenzgrundlagen in anderen Gesetzen
- Mustersammlung
- Stichwortverzeichnis