Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
eBook - PDF

Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

Buchausgabe 2022

,
  1. 540 Seiten
  2. German
  3. PDF
  4. Über iOS und Android verfügbar
eBook - PDF

Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

Buchausgabe 2022

,

Über dieses Buch

Die AVR-Buchausgabe 2022 mit Stand 1. April 2022. Die offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V. Inklusive aller regionalen Regelungen. Damit sind Sie stets über die aktuelle Rechtslage informiert und können diese optimal gestalten und anwenden. Handlich, praktisch, preiswert.Ihre Vorteile- Offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V.- incl. Zentral-KODA-Beschlüsse, AK-Ordnungen, Inkraftsetzungsrichtlinien, Grundordnung, Rahmen-MAVO- gültig für RK Nord, Ost, NRW, Mitte, BW und Bayern- Marginalien und Stichwortverzeichnis- Zusatzmaterialien auf unserer Homepage

Häufig gestellte Fragen

Ja, du kannst dein Abo jederzeit über den Tab Abo in deinen Kontoeinstellungen auf der Perlego-Website kündigen. Dein Abo bleibt bis zum Ende deines aktuellen Abrechnungszeitraums aktiv. Erfahre, wie du dein Abo kündigen kannst.
Derzeit stehen all unsere auf mobile Endgeräte reagierenden ePub-Bücher zum Download über die App zur Verfügung. Die meisten unserer PDFs stehen ebenfalls zum Download bereit; wir arbeiten daran, auch die übrigen PDFs zum Download anzubieten, bei denen dies aktuell noch nicht möglich ist. Weitere Informationen hier.
Perlego bietet zwei Pläne an: Elementar and Erweitert
  • Elementar ist ideal für Lernende und Interessierte, die gerne eine Vielzahl von Themen erkunden. Greife auf die Elementar-Bibliothek mit über 800.000 professionellen Titeln und Bestsellern aus den Bereichen Wirtschaft, Persönlichkeitsentwicklung und Geisteswissenschaften zu. Mit unbegrenzter Lesezeit und Standard-Vorlesefunktion.
  • Erweitert: Perfekt für Fortgeschrittene Studenten und Akademiker, die uneingeschränkten Zugriff benötigen. Schalte über 1,4 Mio. Bücher in Hunderten von Fachgebieten frei. Der Erweitert-Plan enthält außerdem fortgeschrittene Funktionen wie Premium Read Aloud und Research Assistant.
Beide Pläne können monatlich, alle 4 Monate oder jährlich abgerechnet werden.
Wir sind ein Online-Abodienst für Lehrbücher, bei dem du für weniger als den Preis eines einzelnen Buches pro Monat Zugang zu einer ganzen Online-Bibliothek erhältst. Mit über 1 Million Büchern zu über 1.000 verschiedenen Themen haben wir bestimmt alles, was du brauchst! Weitere Informationen hier.
Achte auf das Symbol zum Vorlesen in deinem nächsten Buch, um zu sehen, ob du es dir auch anhören kannst. Bei diesem Tool wird dir Text laut vorgelesen, wobei der Text beim Vorlesen auch grafisch hervorgehoben wird. Du kannst das Vorlesen jederzeit anhalten, beschleunigen und verlangsamen. Weitere Informationen hier.
Ja! Du kannst die Perlego-App sowohl auf iOS- als auch auf Android-Geräten verwenden, um jederzeit und überall zu lesen – sogar offline. Perfekt für den Weg zur Arbeit oder wenn du unterwegs bist.
Bitte beachte, dass wir keine Geräte unterstützen können, die mit iOS 13 oder Android 7 oder früheren Versionen laufen. Lerne mehr über die Nutzung der App.
Ja, du hast Zugang zu Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) von im PDF- und/oder ePub-Format sowie zu anderen beliebten Büchern aus Law & Law Theory & Practice. Aus unserem Katalog stehen dir über 1 Million Bücher zur Verfügung.

Information

Jahr
2022
ISBN drucken
9783784134888
eBook-ISBN:
9783784134895
Auflage
1
Thema
Law

Inhaltsverzeichnis

  1. Inhaltsübersicht
  2. Allgemeiner Teil
  3. Anlage 1: Vergütungsregelung
  4. Anlage 1a: Überleitungsregelungen zu Anlage 1
  5. Anlage 1b: Besitzstandsregelungen zu Anlage 1
  6. Anlage 2: Vergütungsgruppen für Mitarbeiter (allgemein)
  7. Anlage 2d: Vergütungsgruppen für Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst
  8. Anlage 2e: Vergütungsgruppen für Mitarbeiter im Rettungsdienst/Krankentransport
  9. Anlage 3: Regelvergütung für die unter die Anlagen 2, 2d und 2e fallenden Mitarbeiter
  10. Anlage 5: Arbeitszeitregelung
  11. Anlage 5a: Sonderregelung zur Arbeitszeitregelung
  12. Anlage 5b: Mobilzeit durch Dienstvereinbarung
  13. Anlage 5c: Langzeitkonto
  14. Anlage 6: Überstundenregelung
  15. Anlage 6a: Zeitzuschläge Überstundenvergütung
  16. Anlage 7: Ausbildungsverhältnisse
  17. Anlage 7b: Besondere Regelungen für Praktikanten
  18. Anlage 8: Zusätzliche Altersversorgung
  19. Anlage 9: Vermögenswirksame Leistungen
  20. Anlage 11: Ordnung über die Gewährung von Beihilfen in Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
  21. Anlage 11a: Geburtsbeihilfe
  22. Anlage 13: Bestimmungen über Umzugskostenvergütung und Trennungsgeld
  23. Anlage 13a: Bestimmungen über Reisekostenerstattung
  24. Anlage 14: Erholungsurlaub, Urlaubsgeld, Sonderurlaub
  25. Anlage 16: Jubiläumszuwendung
  26. Anlage 17a: Altersteilzeit und flexible Altersarbeitszeit
  27. Anlage 19: Modellprojekte
  28. Anlage 20: Besondere Regelungen für Mitarbeiter in Inklusionsbetrieben
  29. Anlage 21: Besondere Regelungen für Lehrkräfte
  30. Anlage 21a: Lehrkräfte in der Altenpflege sowie im Gesundheits- und Sozialwesen
  31. Anlage 22: Besondere Regelungen für Zusatzkräfte im häuslichen Umfeld in der ambulanten Pflege
  32. Anlage 23: Besondere Regelungen für Fahrdienste
  33. Anlage 25: Übergangsregelungen für caritative Träger, die das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes anwenden
  34. Anlage 30: Besondere Regelungen für Ärztinnen und Ärzte
  35. Anlage 31: Besondere Regelungen für Mitarbeiter im Pflegedienst in Krankenhäusern
  36. Anlage 32: Besondere Regelungen für Mitarbeiter im Pflegedienst in sonstigen Einrichtungen
  37. Anlage 33: Besondere Regelungen für Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst
  38. Anhang E
  39. Zentral-KODA
  40. Ordnungen
  41. Stichwortverzeichnis