Noch nie war Führungsarbeit so anspruchsvoll wie heute, denn die Welt um uns herum verändert sich immer schneller. Die Anforderungen an heutige Führungskräfte werden ständig ausgeweitet.Schlechtes Führungsverhalten wirkt sich negativ auf die Motivation der Mitarbeitenden und die Arbeitsergebnisse aus. Gerade darum ist es so wichtig, dass Führungskräfte über die notwendigen Kompetenzen verfügen und Bereitschaft zeigen, sich selbst stetig weiterzuentwickeln.Egal ob Sie sich gerade erst auf eine künftige Tätigkeit als Führungskraft vorbereiten oder bereits seit Längerem Verantwortung für mehrere Mitarbeitende tragen - dieses Buch möchte Ihnen helfen, diese wichtige Aufgabe noch erfolgreicher auszuführen und Ihre Führungskompetenz zu stärken.Es gibt Ihnen dazu geeignete Führungsmethoden, Techniken und Tipps an die Hand, wie Sie Ihr Team als authentischer Leader führen, wertschätzend und motivierend mit Ihren Mitarbeitenden kommunizieren und souverän in Konflikten und Verhandlungen agieren können.Transformieren Sie sich Schritt für Schritt zu einer erfolgreichen und respektierten Führungskraft.
eBook - ePub
ERFOLGREICHE FÜHRUNG -- Für moderne Leader --
Wie Sie eine authentische Führungskraft in der volatilen Arbeitswelt werden, die Dynamiken Ihres Teams besser verstehen, wertschätzend kommunizieren und Mitarbeitende motivieren, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
- 202 Seiten
- German
- ePUB (handyfreundlich)
- Über iOS und Android verfügbar
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ERFOLGREICHE FÜHRUNG -- Für moderne Leader --
Wie Sie eine authentische Führungskraft in der volatilen Arbeitswelt werden, die Dynamiken Ihres Teams besser verstehen, wertschätzend kommunizieren und Mitarbeitende motivieren, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Über dieses Buch
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Information
Thema
BetriebswirtschaftThema
VerwaltungInhaltsverzeichnis
- Table of Contents
- Erfolgreiche Führung - Für moderne Leader -
- Inhaltsverzeichnis
- 1. Warum gute Führung so wichtig ist
- 2. Was ist Führung?
- 3. Führungstheorien und Führungsstile
- 4. Agile Führung
- 5. Führungskompetenz entwickeln
- 6. Emotionale Intelligenz: Mitarbeitende verstehen
- 7. Charisma: Überzeugend kommunizieren
- 8. Motivation: Teams erfolgreich führen
- 9. Effizienz: Produktiv arbeiten
- 10. Coaching: Richtig unterstützen
- 11. Häufige Führungsfehler
- 12. Die ersten 100 Tage als Führungskraft
- 13. Führungskräfteentwicklung – ein Prozess
- 14. ANHANG
Häufig gestellte Fragen
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