Agendashift™
eBook - ePub

Agendashift™

Ergebnisorientierter Wandel und kontinuierliche Transformation in agilen Organisationen

  1. 230 Seiten
  2. German
  3. ePUB (handyfreundlich)
  4. Über iOS und Android verfügbar
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Agendashift™

Ergebnisorientierter Wandel und kontinuierliche Transformation in agilen Organisationen

Über dieses Buch

  • pragmatische Anleitung
  • klar strukturierter fünfstufiger Prozess
  • eine Fülle von Wissen und Werkzeugen, um kulturelle Veränderungen zu ermöglichen
  • »Culture Tech»

Agendashift™ ist ein Framework und Teil des "Engagement-Modells" zur Implementierung einer partizipativen Kultur in Organisationen. Es stellt eine Möglichkeit dar, jeden Mitarbeiter auf jeder Ebene in den Veränderungsprozess einzubeziehen. Die Geschäftsvision und Transformationsstrategie wird so auf eine Kultur sinnvoller Beteiligung ausgerichtet.

Das Buch beschreibt pragmatisch eine Reihe miteinander verbundener Werkzeuge und einen partizipativen Prozess, der die Menschen dazu einlädt, gemeinsam ehrgeizige Ambitionen zu entdecken, Hindernisse für diese Ambitionen zu erkennen, Übereinstimmung in Bezug auf sinnvolle Ergebnisse zu erzielen und all dies systematisch zu verfolgen. Dabei werden Techniken und Konzepte aus Lean-Agile, Kanban, Clean Language, Cynefin, Lean Startup und A3 eingesetzt.

Häufig gestellte Fragen

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Information

Inhaltsverzeichnis

  1. Cover
  2. Titel
  3. Impressum
  4. Widmung
  5. Inhaltsübersicht
  6. Geleitwort zur 2. Auflage
  7. Geleitwort zur 1. Auflage
  8. Einleitung
  9. Inhaltsverzeichnis
  10. 1 Discovery
  11. 2 Exploration
  12. 3 Mapping
  13. 4 Elaboration
  14. 5 Operation
  15. 6 Von oben nach unten durch die bewusst anpassbare Organisation
  16. Anhang
  17. Danksagungen
  18. Über den Autor
  19. Über das Übersetzerteam
  20. Fußnoten
  21. Index