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Über dieses Buch
Personal erfolgreich führen und entwickeln.
Dieses Buch richtet sich an angehende "Geprüfte Betriebswirte/-innen nach der Handwerksordnung" sowie Führungskräfte aus dem Handwerk.
Der Fachkräftemangel ist schon heute in einigen Branchen eine Wachstumsbremse. Experten sagen voraus, dass in den nächsten Jahren noch mehr qualifizierte Fach- und Führungskräfte fehlen werden, so dass Unternehmen Wertschöpfungspotenziale nicht ausschöpfen können und ihre Wettbewerbsfähigkeit darunter leidet.
Mitarbeiterbindung und -rekrutierung bekommen vor diesem Hintergrund einen ganz anderen Stellenwert als noch vor zwanzig Jahren. Diese Erfahrung machen zurzeit viele Handwerksunternehmen.
Das vorliegende Werk "Personalmanagement – Personal führen und entwickeln" vermittelt Führungskräften im Handwerk die erforderlichen Kernkompetenzen im Bereich der Personalführung, macht Personalentscheider und -verantwortliche fit für die veränderten Arbeitsmarktbedingungen, hilft, die eigene (Führungs-)Persönlichkeit zu entwickeln und bessere Ergebnisse im Unternehmen zu erzielen.
Zahlreiche Umsetzungsbeispiele, Checklisten, Fragen zur Selbstkontrolle sowie praktische Schlussfolgerungen sorgen für einen hohen Praxisbezug. Darüber hinaus unterstützen sie nachhaltig bei der erfolgreichen Personalführung und -entwicklung in Handwerksbetrieben.
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Information
Thema
BetriebswirtschaftThema
VerwaltungInhaltsverzeichnis
- Cover
- Titel
- Impressum
- Vorwort der Herausgeber
- Vorwort des Autors
- Inhaltsverzeichnis
- 1. Motivieren – Grundlage der Führung
- 2. Eckpfeiler der Führung: Positives Menschenbild und Vertrauenskultur
- 3. Mitarbeiter verstehen – die psychologischen Typen
- 4. Selbstreflexion – emotional kompetenter werden
- 5. Führen
- 6. Management – Managementaufgaben bewältigen
- 7. Konflikte im Unternehmen bewältigen
- 8. Betriebliche Kommunikation gestalten
- 9. Betriebliche Anreiz- und Entgeltsysteme gestalten
- 10. Personal nachhaltig entwickeln
- Quellenverzeichnis
- Der Autor
- Stichwortverzeichnis
Häufig gestellte Fragen
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