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Karrieren in der Wissenschaft
Die Spielregeln im akademischen Berufsfeld
This book is available to read until 5. Dezember, 2025
- 230 Seiten
- German
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Karrieren in der Wissenschaft
Die Spielregeln im akademischen Berufsfeld
Über dieses Buch
Wissenschaft als soziales Feld, mit seinen Besonderheiten als Qualifizierungs-, Arbeits-, Lern- und Wissensfeld, wird von spezifischen Spielregeln determiniert, deren Kenntnisse über individuelle Karrieren entscheiden. Dazu gehören widersprüchliche Anforderungen und Erwartungen, die oft nicht erkenn- und schwer erlernbar sind. Die in dieser Publikation versammelten Beiträge diskutieren auf unterschiedlichen Ebenen intersektionale Zusammenhänge zwischen Wissenschaft als spezifischem Berufsfeld, Diversitätskriterien sowie aktuellen Entwicklungen, wie Digitalisierung und Ausdifferenzierung von Karrierewegen. Berücksichtigung findet dabei nicht nur die Beschreibung der Beharrlichkeit der Regeln im Feld, sondern es werden ebenso Veränderungs- und Anpassungsprozesse in den Blick genommen. Der Band richtet sich an WissenschaftlerInnen in unterschiedlichen Qualifizierungsphasen, PersonalentwicklerInnen in Hochschulen, Coaches im Wissenschaftsfeld, welche sich mit den besonderen Spielregeln in der Wissenschaft kritisch auseinandersetzen möchten.
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Information
Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Inhalt
- Titelei
- Games we play – Eine Einführung ins Thema
- I Wissenschaftsfeld und Wissenschaftsspiele
- Eine Karriere wie jede andere? Wissenschaftliche Karrieren vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen im Feld der Universitäten
- Szenische Elemente des wissenschaftlichen Auftritts als Kondensationspunkte sozialer Herabsetzbarkeit in den heutigen Geistes- und Sozialwissenschaften
- Ehre, wem Ehre gebührt – Autorschaftskonzepte und Praktiken in der Wissenschaft
- II Vielfältigkeit der Mitspieler*innen
- Sich wandelnde Spielregeln auf dem Weg zur Professur
- Mitspieler*innen zweiter Klasse? Innenansichten auf die Spiele der Wissenschaft
- Gatekeeping und soziale Selektivität in den Sozialwissenschaften
- »Ich soll an meine Rolle als Frau denken, und ich soll nicht die Karriere an erste Stelle setzen« – Zur Attraktivität einer wissenschaftlichen Karriere in Österreich
- III Neue Spielregeln und veränderte Spiele
- Lose gekoppelte Transformation. Eine organisationssensible Betrachtung hochschulweiter Digitalisierungsprozesse
- Reifeprüfung zwischen Fertigkeit und Berufsfeld. Wissenschaftsmanagement als Integrations-Konzept zur Führung und Gestaltung von Expertenorganisationen
- IV Karrieren im Wissenschaftssystem – Aktuelle Trends, Herausforderungen und Handlungsimplikationen
- »Man muss ein Stück weit neugierig sein«
- Autor*innenverzeichnis
- Die Autorinnen und Autoren