Eine neue Arbeitswelt wird heute in vielen Bereichen versprochen. Ob sie tatsächlich gelebt wird, lässt sich an zwei Kriterien festmachen: Lösungsorientierung und echter Dialog.Wilhelm Geisbauer vermittelt fundiert die Konzepte der Lösungsorientierung und Neuen Autorität und bietet Werkzeuge für deren praktische Umsetzung an, damit Führungskräfte und Berater: innen ihren Zusammenhalt stärken und schwer kalkulierbaren Wandel sowie negative Erschütterungen in Organisationen abfedern und gut bewältigen können.
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Reteaming und Neue Autorität
Lösungsorientiert in eine neue Arbeitswelt
- 171 Seiten
- German
- ePUB (handyfreundlich)
- Über iOS und Android verfügbar
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Über dieses Buch
Information
Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Die Reihe »Beratung, Coaching, Supervision«
- Titel
- Impressum
- Widmung
- Inhalt
- Geleitwort
- Vorwort
- 1 Wie werde ich (wieder) lösungsorientiert?
- 2 Das Reteaming-Konzept
- 3 Lösungsorientierung im Fokus: Führen mit Neuer Autorität
- 4 Lösungsorientierung als Prozess: Entwicklungsfelder Neuer Autorität
- 5 Rückenstärkung für die Neue Autorität
- 6 Vorsicht, Falle! – Beispiele aus der Praxis
- 7 Beratung, die stärkt
- 8 Wege aus dem Dramadreieck
- 9 Generationenfrage und Neue Autorität
- 10 Gesundheit
- 11 Lösungsorientiert durch die Krise
- 12 Remote Working
- Epilog
- Danksagung
- Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen
- Literatur
- Über den Autor
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