Machen Sie sich als Chef das Leben schön und leicht!Engagierte und loyale Mitarbeiter, die sich mit ihrem Arbeitsplatz identifizieren und lange bleiben, sind der wichtigste Faktor in einem gesunden Unternehmen.Wie Sie die richtigen Mitarbeiter finden, genau aussuchen, motivieren und behalten - all das erfahren Sie detailliert in diesem Buch.Am Beispiel einer Praxis - übertragbar auf jeden anderen Betrieb oder eine Abteilung - enthält das Buch eine Fülle von praktischen Tipps, Checklisten, Werkzeugen und Beispielen, direkt aus der Praxis und zur sofortigen Umsetzung.Schritt für Schritt führt die Autorin Sie von der Anzeige, über das Vorstellungsgespräch und die Einarbeitungsphase, bis zur langfristigen Bindung und Motivation.Lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter entsprechend Ihrem Persönlichkeitstyp gut führen können und einen Teamgeist schaffen der alle trägt.
eBook - ePub
Mitarbeiter sind Chefsache!
Die richtigen Mitarbeiter finden und behalten
- 140 Seiten
- German
- ePUB (handyfreundlich)
- Über iOS und Android verfügbar
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Über dieses Buch
375,005 Studierende vertrauen auf uns
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Information
Inhaltsverzeichnis
- Über die Autorin
- Widmung
- Hinweise
- Inhaltsverzeichnis
- 1. Mitarbeiter heute
- 2. Wo suchen auf einem leeren Markt?
- 3. Der Umgangston: Du oder Sie? Und andere Fragen …
- 4. Persönliche Anteilnahme
- 5. Geschenke? Aber bitte mit Herz!
- 6. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und gemeinsame Zeit
- 7. Mitarbeiterwechsel: Dilemma und mögliches Drama
- 8. Anzeigen schalten
- 9. Bewerbungsunterlagen
- 10. Das Einstellungsinterview
- 11. Probearbeiten
- 12. Die Einarbeitungsphase
- 13. Rückmeldungen und Kritik
- 14. Mitarbeitergespräche
- 15. Teamwork und Besprechungen
- 16. Monatliche interne Fortbildungen (MoFos)
- 17. Höflichkeit und Kommunikation
- 18. Mobbing und andere Unannehmlichkeiten
- 19. Wenn Chefs zu gutmütig sind
- 20. Ihr persönlicher Fragebogen – Wo stehe ich als Chef?
- 21. Motivation auf lange Sicht
- 22. Der Gewinn für alle Beteiligten
- Danksagung
- Kontakt
- Impressum
Häufig gestellte Fragen
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