Interprofessionelle Kompetenz: Kollaborativ Arbeiten in variierend zusammengesetzten Teams der Gesundheitsversorgung.
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Interprofessionelle Kompetenz: Kollaborativ Arbeiten in variierend zusammengesetzten Teams der Gesundheitsversorgung.

Entwicklung eines Modells interprofessionellen Handelns für die gesundheitsberufliche Bildungsgestaltung.

  1. 304 Seiten
  2. German
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  4. Über iOS und Android verfügbar
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Interprofessionelle Kompetenz: Kollaborativ Arbeiten in variierend zusammengesetzten Teams der Gesundheitsversorgung.

Entwicklung eines Modells interprofessionellen Handelns für die gesundheitsberufliche Bildungsgestaltung.

Über dieses Buch

Um den Herausforderungen einer zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung zu begegnen, ist die Anbahnung interprofessioneller Kompetenz für Agierende in den vielzähligen Gesundheitsberufen mittlerweile obligat. Wie sich dieser Kompetenzbereich allerdings als erwünschtes Ergebnis und konkreter Erfolg von Bildungsprozessen auf der handlungspraktischen Ebene zeigt, ist häufig mit einer vagen Idee und weniger mit einem überzeugenden Zielbild verbunden. Die vorliegende Arbeit vertieft das Verständnis von interprofessioneller Kompetenz, indem sie bestehende Referenzrahmen ausleuchtet und die rekonstruierten Daten in ein neues, anwendungsbezogenes Modell überführt. So umschließt dieses gegenstandbegründete Modell interprofessionellen Handelns vier zentrale, mit Kollaboration verbundene Handlungsdimensionen: anbahnen für das Team, harmonisieren im Team, synchronisieren mit dem Team und reflektieren mit Blick auf das Team. Diese Handlungsschemata zeigen zum einen, dass gleichermaßen Aspekte auf der inhaltlichen Ebene wie zusätzlich auf dem Beziehungsniveau den Bogen erfolgreicher berufsübergreifender Zusammenarbeit konstituieren. Zum anderen wird verständlich, dass jedes Handlungsmuster mit unterschiedlichen Vorbedingungen einhergeht. Aufgrund von Qualitäten wie Professionsgelassenheit, Lösungsagilität und Konfliktnutzungsgeschick werden in variierend zusammengesetzten Teams die Potenziale verschiedener Professionen erfolgreich genutzt. Auf dem Weg zu individuell gesetzter bio-psycho-sozialer Gesundheit führt interprofessionelle Kompetenz somit zu spürbarem Nutzen für die Patient*innen und Klient*innen. Diese Forschung und das so entstandene Modell liefern Basiswissen und Handlungsoptionen für Bildungsgestalter*innen, um Kompetenzanbahnung zu reflektieren und mit einer transparenteren Vorstellung Kompetenzaufbau umzusetzen.

Häufig gestellte Fragen

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Information

Jahr
2023
ISBN drucken
9783736978638
eBook-ISBN:
9783736968639
Auflage
1

Inhaltsverzeichnis

  1. Danksagung
  2. Kurzfassung
  3. Inhaltsverzeichnis
  4. Abbbildungsverzeichnis
  5. Tabellenverzeichnis
  6. 1 Einleitung
  7. 2 Thematische und begriffliche Grundlegung
  8. 2.1 Ausbildung der Gesundheitsberufe
  9. 2.2 Gesundheitsversorgung in Deutschland
  10. 2.3 Interprofessionalität- Zieldimension in Ausbildung- und Versorgungspraxis
  11. 3 Theoretisch-konzeptionelle Bezüge und aktueller Forschungsstand
  12. 3.1 Kompetenzmodelle als Forschungsgegenstand: Theoretische Ansätze der Kompetenzmodellierung
  13. 3.2 Interprofessionelle Zusammenarbeit als Forschungsgegenstand: Zentrale Differenzen und Befunde zu Aspekten interprofessioneller Kompetenz
  14. 4 Methodologische Rahmung und methodischer Prozess: Verortung und Umsetzung qualitativer Kompetenzforschung
  15. 4.1 Leitendes Wissenschaftsverständnis und Forschungsrahmen
  16. 4.2 Grounded Theory
  17. 4.3 Visual Grounded Theory (VGT) – Datenerhebung auf Basis von visuell- textuellen Daten
  18. 5 Forschungsverlauf: Qualitative Untersuchung von Kompetenzmodellen und verwandten Rahmenwerken mit dem Fokus auf Interprofessionalität
  19. 5.1 Umsetzung der Forschungsschritte
  20. 5.2 Modellbildung und Herleitung einer gegenstandsbezogenen Theorie
  21. 6 Zusammenführung der Analyseergebnisse: Entwicklung eines konzeptionellen Modells interprofessionellen Handelns als Grundlage für die Bildungsgestaltung der Gesundheitsberufe
  22. 6.1 Zielbilder zur Handlungspraxis interprofessioneller Versorgung – kontrastive Fallgruppenporträts als erste Ergebnisebene
  23. 6.2 Kollaborative Versorgung: Handlungsdimensionen, involvierte Personen, Arbeitstypen, Handlungsmerkmale und Teamkontext
  24. 6.3 Das Modell interprofessionellen Handelns
  25. 7 Diskussion der Ergebnisse und ihre Anwendung in der Ausbildung der Gesundheitsberufe
  26. 7.1 Die Theorie und das Modell interprofessionellen Handelns im Spiegel aktueller Forschungslinien
  27. 7.2 Reflexion des Forschungsprozesses
  28. 7.3 Empfehlungen für die Praxis
  29. Literaturverzeichnis