FührungsKRAFT aktivieren - Der persönliche Leadership Mentor für junge Führungskräfte: Wie du dein Team souverän, zielstrebig & kompetent konstant zum Erfolg führst - inkl. Workbook & Praxisübungen

Maximilian Clemens

• Verlag: Psiana Verlag
• Jahr: 2024
• eBook-ISBN: 9783757609214
• Thema: Betriebswirtschaft
• Thema: Leadership

Junge Führungskräfte: Mit smarten, effektiven und typgerechten Strategien souveräne Leadership-Kompetenzen entwickelnBeruflich läuft es bei dir gerade richtig rund, und die nächste Sprosse auf der Karriereleiter steht bevor? Gehört dazu auch endlich Führungsverantwortung? Aber jetzt fragst du dich, wie du das in jungen Jahren schon hinkriegen sollst wie ein alter Hase? Dann schnapp' dir diesen Ratgeber und entdecke, wie du Schritt für Schritt deinen ganz persönlichen Führungsstil entwickelst!Die neuen Aufgaben sind zahlreich, ältere Kollegen gucken erst einmal misstrauisch, und ohnehin hat sich die Leadership-Kultur in den letzten Jahren erheblich gewandelt: Wenn du als Nachwuchstalent Führungsverantwortung übernimmst, stehen dir einige Herausforderungen bevor. Doch keine Sorge, denn zeitgemäße Führungsarbeit lässt sich ganz einfach erlernen, und mit diesem Buch findest du problemlos den Weg zu deinem Leadership im 21. Jahrhundert. Mache dich zunächst mit den Grundlagen deiner neuen Aufgaben vertraut und entdecke, auf welche Einzelaspekte es zwischen Authentizität, Selbstvertrauen, Motivation, Konfliktmanagement, Kommunikation, Mentoring und vielem mehr wirklich ankommt. Tauche anschließend tiefer in die unterschiedlichen Themenfelder ein, lerne spezifische Herausforderungen für junge Führungskräfte kennen und feile mit zahlreichen Übungen, Reflexionsaufgaben und Praxistipps konkret an deinen eigenen Führungsqualitäten. Springst du wirklich ins kalte Wasser? Keine Sorge! Dieses Buch ist die perfekte Einsteiger-Begleitung für Nachwuchstalente und zeigt dir systematisch, verständlich und sofort umsetzbar, wie du gute Führungsarbeit ganz einfach in die Tat umsetzt.Leadership-Basics: Altersunterschied, Authentizität, Stärken und Schwächen kennen, Selbstvertrauen und Respekt – finde heraus, wie du entlang dieser Parameter eine erfolgversprechende Basis für deine Führungsarbeit baust.Schlüsselkompetenzen: Entdecke wirksame Strategien, um Kommunikation, Entscheidungsfindung, Mitarbeiterförderung, Motivation, Inspiration, Zeitmanagement & Co. im beruflichen Alltag optimal zu managen und nach deinen Vorstellungen zu gestalten.Besondere Herausforderungen: Ob Stress, Druck, Kritik, Unsicherheiten oder Work-Life-Balance – mit klugen Maßnahmen steuerst du sicher auch durch unruhige Gewässer.Mentoring & Networking: Baue dir ein stabiles Netzwerk aus Unterstützern, Beratern und Mitstreitern auf, mit dem du langfristig berufliche Top-Erfolge etablieren kannst.Mit diesem Buch wechselst du im Job auf die Überholspur und übernimmst spielend leicht auch große Verantwortung. Dank der Praxisübungen im Workbook-Teil steigst du noch schneller in die Thematik ein und glänzt vom ersten Moment an mit professioneller Performance in allen Situationen.Also worauf wartest du noch? Klicke nun auf "In den Einkaufswagen" und beeindrucke deine Mitarbeiter, Vorgesetzten und Kollegen schon bald mit souveränen Leader-Qualitäten und authentischem Führungsstil!

Inhaltsverzeichnis

• Vorwort
• Entdecke deine FührungsKRAFT!
• Finde dein Leadership!
• Übung macht den Meister
• …und so startest du deine Reise
• Die Besonderheiten junger Führungskräfte
• Herausforderungen und Chancen junger Führungskräfte
• Umgang mit Altersunterschieden und Respekt als junge Führungskraft
• Mit Authentizität und Selbstvertrauen als junge Führungskraft überzeugen
• Die Grundlagen der Führung
• Die Rolle einer Führungskraft verstehen
• Eigene Stärken und Schwächen als Führungskraft erkennen
• Authentizität und Führung: Das Fundament erfolgreicher Führung
• Führungskompetenzen entwickeln
• Kommunikation: Die Schlüsselkompetenz für Führungserfolg
• Konfliktmanagement: Umgang mit Herausforderungen in der Führungsrolle
• Entscheidungsfindung: Die Kunst, kluge Entscheidungen zu treffen
• Die Führungskraft als Motivator
• Mitarbeiter inspirieren und motivieren
• Förderung von Teamgeist und Zusammenarbeit
• Anerkennung und Wertschätzung: Der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung
• Effektives Zeitmanagement für Führungskräfte
• Prioritäten setzen und Zeitdiebe erkennen
• Delegieren: Die Kunst, Verantwortung abzugeben
• Work-Life-Balance: Die eigene Energie und Gesundheit als Führungskraft schützen
• Umgang mit Herausforderungen
• Umgang mit Stress und Druck in der Führungsrolle
• Kritik und Feedback konstruktiv nutzen
• Veränderungen und Unsicherheiten in der Führung bewältigen
• Mentoring und Networking für junge Führungskräfte
• Die Bedeutung von Mentoring in der persönlichen Entwicklung
• Ein starkes Netzwerk aufbauen und nutzen
• Mentoring-Beziehungen pflegen und langfristig davon profitieren
• Die FührungsKRAFT aktivieren – Praxisübungen und Workbook
• Individuelle Skills
• Reflexionsfragen zur eigenen Führungskraft
• Advanced Skills: Systemische Fragetechniken
• Zielsetzungen und individuelle Entwicklungspläne erstellen
• Praxisübungen für den Transfer des Gelernten in den Führungsalltag
• Nutze dein Potential!