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Laufbahnberatung 4.0
Know-how und Tools für die Beratung in Beruf und Karriere
- 370 Seiten
- German
- PDF
- Über iOS und Android verfügbar
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Über dieses Buch
Arbeit verändert sich. Das wird den heutigen Arbeitnehmern einiges abverlangen: zum Beispiel mehr Eigeninitiative, Flexibilität, Lernbereitschaft und eine selbstständige Karrieregestaltung. Hier sind kompetente und ganzheitlich arbeitende Begleiter für berufliche Veränderungsprozesse gefragt. Das Buch vermittelt das grundlegende Laufbahnberatungs-Know-how. Insbesondere wird das Zürich-Mainzer-Laufbahnberatungsmodell (ZML) als umfassender und ganzheitlicher Beratungsansatz dargestellt. Es verbindet psychologische Beratungsprinzipien mit berufskundlicher Expertise und spezifischen Tools. Zum Methodenset gehören diagnostische Tests, Selbstreflexionsmethoden, Kreativitätstechniken, Visualisierungen, analoge Medien, Rollenspiele, Fantasiereisen und Sprach- und Deutungs-Know-how. Viele Methoden werden anhand von Fallbeispielen verdeutlicht. Innovative Ansätze wie Design-Thinking, Storytelling und Aspekte aus dem agilen Projektmanagement fließen mit ein.
Häufig gestellte Fragen
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Information
Thema
BetriebswirtschaftThema
Mentoring & CoachingInhaltsverzeichnis
- Impressum/Download-Ressourcen
- Inhaltsverzeichnis
- Geleitwort
- Danke
- Die Inhalte des Buches
- Übersicht der Micro-Inputs und Tools
- 1. Einführung in die Laufbahnberatung 4.0
- 2. Beratungskompetenzen und -ansätze
- 3. Prinzipien der Laufbahnberatung ZML im Überblick
- 4. Laufbahnberatung ZML in der Praxis: Der Weg nach innen
- 5. Laufbahnberatung ZML in der Praxis: Der Weg nach außen
- Anhang