Betriebsräte in deutschen Unternehmen von der Weimarer Republik bis heute
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Betriebsräte in deutschen Unternehmen von der Weimarer Republik bis heute

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  1. 267 Seiten
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  4. Über iOS und Android verfügbar
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Betriebsräte in deutschen Unternehmen von der Weimarer Republik bis heute

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Über dieses Buch

Die deutsche Kultur der Mitbestimmung ist integraler Bestandteil eines Verständnisses von sozialer Demokratie als Ergänzung der politischen Demokratie der Bundesrepublik Deutschland. Sie wird in dem hier vorgelegten Band von ihren Anfängen in den Jahren der Weimarer Republik bis zu unserer Gegenwart in ihren unterschiedlichen Facetten untersucht. Dabei wird deutlich, wie sehr mitbestimmte Unternehmen nicht nur wirtschaftlich effizienter waren und sind, sondern auch demokratische Teilhabe ihrer Beschäftigten versprechen. Als Labore der Demokratie sind sie die Grundlage eines 'eingebetteten Kapitalismus' im Sinne Karl Polanyis, der eben nicht nur nach dem 'stakeholder value' fragt, sondern sich auch sozialer Gerechtigkeit verpflichtet sieht. Die hier versammelten Beiträge verdeutlichen, wie zentral die Mitbestimmung für das demokratische Selbstverständnis der Bundesrepublik war und wie Modelle künftiger Mitbestimmung in Zukunft mehr Demokratie hervorbringen können.

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Information

Verlag
Böhlau Köln
Jahr
2024
Auflage
1
eBook-ISBN:
9783412531539
Thema
Geschichte
Thema
Geschichte des 20. Jahrhunderts

Inhaltsverzeichnis

  1. Cover
  2. Title Page
  3. Copyright
  4. Inhalt
  5. Thomas Wessel: Mitbestimmung als Schlüssel zur Stärkung von Beschäftigten, Unternehmen und Demokratie, gestern, heute und in Zukunft!
  6. Stefan Berger, Andrea Hohmeyer: Die Geschichte der Betriebsräte in Deutschland als Grundbestandteil der sozialen Demokratie
  7. Werner Milert: Zwischen Anerkennung und Ablehnung
  8. Rudolf Tschirbs: Wirtschaft und Politik im Nationalsozialismus
  9. Ralf Peters: „Mitbestimmung“ in der NS-Zeit
  10. Karl Lauschke: Mitbestimmung vom Ende des Zweiten Weltkrieges bis in die 1970er Jahre
  11. Bernhard Gotto: Aus dem Rampenlicht in die betriebliche Nische
  12. Thomas Haipeter: Aktuelle Entwicklungslinien der Mitbestimmung der Betriebsräte
  13. Manfred Wannöffel: Qualifikation als primäre Machtressource
  14. Holm-Detlev Köhler, Carolina Dantas Madureira: Arbeitnehmerbeteiligung in transnationalen Unternehmensaktionen in Europa
  15. Sophia Friedel: Das deutsche Mitbestimmungsmodell als transnationales Modell?
  16. Wolfgang Jäger: Unterschiedliche Erinnerungskulturen der Mitbestimmung: Historische Museen und Unternehmensbiografien im Vergleich
  17. Walther Müller-Jentsch: Mitbestimmung als konstitutives Element einer sozialen Marktwirtschaft
  18. Autor*innenverzeichnis

Häufig gestellte Fragen

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