eBook - ePub
Management Appraisal
Kompetenzen von Führungskräften bewerten und Potenziale erkennen
- 183 Seiten
- German
- ePUB (handyfreundlich)
- Über iOS und Android verfügbar
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Management Appraisal
Kompetenzen von Führungskräften bewerten und Potenziale erkennen
Über dieses Buch
Was taugen die Manager eines Unternehmens? Wie lassen sich teure Managementfehler vermeiden? Wie erkennt man die Toptalente unter den Führungskräften? Das Management Appraisal beantwortet als zentrales Instrumentarium zur Analyse des Potenzials der Manager eines Unternehmens diese Fragen.
Die Autoren sind Berater bei Europas größter Personalberatungsfirma Egon Zehnder, die das Konzept des Management Appraisal entwickelt hat.
Häufig gestellte Fragen
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Information
Inhaltsverzeichnis
- [Titelei]
- [Impressum]
- [Leseprobe] Vorwort
- [Leseprobe] 1. Management Appraisal – eine Beratungsleistung macht Karriere
- [Leseprobe] 2. Warum ein Management Appraisal?
- [Leseprobe] 3. Grundlagen des Management Appraisals
- 4. Konzeption der Bewertungsmethode – das Egon Zehnder Model of Competence
- 5. Ein Spiegelbild deutscher Führungskräfte
- 6. Was Führungskräfte aus einem Management Appraisal lernen können
- 7. Durchführung eines Management Appraisals
- 8. Fallbeispiele
- 9. Wie es nach dem Appraisal weitergeht – Ein Ausblick
- Weitere Autorinnen und Autoren