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Arbeitsrecht für Ihren Führungsalltag
Schwierige Situationen kompetent lösen
- 278 Seiten
- German
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Arbeitsrecht für Ihren Führungsalltag
Schwierige Situationen kompetent lösen
Über dieses Buch
Spätestens, wenn die vermeintlich einwandfreie fristlose Kündigung eines Mitarbeiters vom Arbeitsgericht nicht anerkannt wird, zeigt sich: Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind ein absolutes Muss für jeden, der Führungsverantwortung im Unternehmen zu tragen hat. Gerade junge Führungskräfte sind in vielen Fragen unsicher:
o Was ist bei einer Stellenausschreibung zu beachten?
o Was muss, was darf ins Arbeitszeugnis?
o In welche Prozesse und Entscheidungen
muss ich den Betriebsrat einbeziehen?
Übersichtlich und informativ zeigen Jan Schultze-Melling und Volker Bartelt, worauf es aus juristischer Sicht bei der Personalführung ankommt.
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Information
Thema
JuraInhaltsverzeichnis
- [Titelei]
- [Impressum]
- 1. Was hat Ihr neuer Job mit Arbeitsrecht zu tun?
- 2. Was Sie als Vorgesetzter über das Arbeitsrecht wissen sollten
- 3. So wählen Sie Ihre Mitarbeiter mit aus
- 4. Was im Arbeitsvertrag machbar ist und was nicht
- 5. Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
- 6. Wie ein Arbeitsverhältnis beendet wird
- 7. Wie Sie mit der Mitbestimmung leben und umgehen
- 8. Der richtige Umgang mit Mobbing
- 9. Das ABC typischer Probleme
- Anhang
- Anmerkungen
- Abkürzungsverzeichnis
- Register
Häufig gestellte Fragen
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