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Erfolg gestalten
So entwickeln Führungskräfte und Mitarbeiter gemeinsam die Unternehmenskultur
- 212 Seiten
- German
- ePUB (handyfreundlich)
- Über iOS und Android verfügbar
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Erfolg gestalten
So entwickeln Führungskräfte und Mitarbeiter gemeinsam die Unternehmenskultur
Über dieses Buch
Mehr Wachstum und Gewinn dank engagierter Mitarbeiter und fähiger Führungskräfte
Sie möchten mit einfachen Mitteln sicher und nachhaltig die Arbeits- und Führungskultur in Ihrem Unternehmen weiterentwickeln? Der Berater Richard Glahn stellt zwei nachvollziehbare und praxiserprobte Vorgehensweisen vor, die sich ideal ergänzen und die dazu führen, dass
- die Mitarbeiter mit viel Motivation eigenverantwortlich und kundenorientiert handeln,
- die Führungskräfte ihre Aufgabe verstehen und auch die strategischen Aspekte ihrer Arbeit umfänglich wahrnehmen,
- eine Kultur entsteht, in der kontinuierliche Verbesserung im gesamten Unternehmen selbstverständlich ist und mit der sich das Unternehmen merklich nach vorne bewegt.
Häufig gestellte Fragen
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Information
Inhaltsverzeichnis
- [Cover und Titel]
- Über das Buch
- Vita
- Inhalt
- 1 Von allen gewünscht und im Prinzip ganz einfach zu erreichen Eine Unternehmenskultur, in der Führungskräfte und Mitarbeiter gemeinsam Erfolg gestalten
- 2 Unternehmenskultur Was ist das eigentlich?
- 3 Wie kann man eine Unternehmenskultur entwickeln?
- 4 Nachverfolgung Mehr als nur Audits
- 5 Erfolgsfaktoren Welches ist »der wichtigste«?
- 6 Auf den Punkt gebracht Elf häufige Fehler bei der Einführung eines Verbesserungssystems und wie man sie vermeidet
- 7 Nicht zu vergessen Die Suche nach einer optimalen Struktur
- Weiterführende Literatur
- Register
- Anmerkungen
- [Impressum]