Praxishandbuch für Personalreferenten
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Praxishandbuch für Personalreferenten

  1. 432 Seiten
  2. German
  3. PDF
  4. Über iOS und Android verfügbar
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Praxishandbuch für Personalreferenten

Über dieses Buch

Personalreferenten sind Allrounder. Mit diesem leicht zugänglichen Nachschlagewerk wird ihnen alles an die Hand gegeben, was ihr kompetentes Handeln in wichtigen Fragen des modernen Personalmanagements unterstützt.

Häufig gestellte Fragen

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Information

Jahr
2007
eBook-ISBN:
9783593403410
Auflage
1

Inhaltsverzeichnis

  1. Titelei
  2. Inhalt
  3. 1 Vorwort
  4. 2 Personalarbeit im Unternehmen: Dafür sind wir da
  5. 3 Selbst- und Rollenverständnis der Personalreferenten
  6. 4 Verkauf von Personalleistungen: Tools und Wege zum Erfolg
  7. 5 Die Bedeutung der Personalarbeit für die Mitarbeitermotivation und -bindung
  8. 6 Personalplanung
  9. 7 Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz
  10. 8 Personalmarketing und Personal-Recruiting: Die Richtigen ansprechen und als Mitarbeiter gewinnen
  11. 9 Personalauswahl
  12. 10 Motiviert und engagiert von Anfang an: Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  13. 11 Potenzialanalyseverfahren für interne Platzierungsentscheidungen
  14. 12 Stagnation vermeiden: Qualifizierungund Personalentwicklung
  15. 13 Mitarbeiterbefragungen und Klimauntersuchungen
  16. 14 Neuplatzierung und Versetzung
  17. 15 Trennung von Mitarbeitern
  18. 16 Ganz ohne geht es nicht: Verwaltende und administrative Aufgaben von Personalreferenten
  19. 17 Das liebe Geld: Vergütung, Personalkosten und was Sie dazu wissen sollten
  20. Register