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Konflikte beim Kranich
Die Tarifverhandlungen der Lufthansa – Geschichte und Gegenwart
- 279 Seiten
- German
- PDF
- Über iOS und Android verfügbar
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Konflikte beim Kranich
Die Tarifverhandlungen der Lufthansa – Geschichte und Gegenwart
Über dieses Buch
Tarifkonflikte und Streiks gehören als Mittel der Interessendurchsetzung untrennbar zur Geschichte der Beziehungen von Kapital und Arbeit. Im Streikgeschehen der vergangenen Jahre in Deutschland ragt die Lufthansa heraus. Insbesondere die großen Pilotenstreiks zwischen 2014 und 2016 sowie der Kabinenstreik 2015 haben das Bild des Streikgeschehens bei der größten deutschen Fluggesellschaft nachhaltig geprägt. Doch warum sind gerade bei der Lufthansa die Konflikte in den vergangenen Jahren so stark eskaliert? Inwieweit kann die Analyse von Tarifkonflikten bei der Lufthansa helfen zu verstehen, unter welchen Umständen Tarifkonflikte eskalieren? Und wie könnte ein konstruktives Konfliktmanagement aussehen? Abschließend beleuchten die Autoren den Einfluss, den die Corona-Pandemie auf den Lufthansa-Konzern und die Tarifparteien hat.
Häufig gestellte Fragen
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Information
Inhaltsverzeichnis
- Inhalt
- Vorwort
- 1. Einleitung
- 2. Methodisches Vorgehen und Forschungsdesign
- 3. Konflikttheoretischer Hintergrund und Einbettung der Lufthansa
- 4. Die Konfliktparteien und die Konflikte bei der Lufthansa
- 5. Die empirisch-analytische Untersuchung der Konflikte bei Lufthansa
- 6. Konfliktsystematik und Konfliktmodell
- 7. Zur Bedeutung eines konstruktiven Konfliktmanagements
- 8. Ein Virus verändert alles: Die Corona-Pandemie als »größte Krise aller Zeiten«
- 9. Resümee
- Kürzel der InterviewpartnerInnen
- Abbildungen und Tabellen
- Literatur