Unternehmensorganisationen der Zukunft
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Unternehmensorganisationen der Zukunft

Erfolgreich durch systemische Führung

  1. 248 Seiten
  2. German
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Unternehmensorganisationen der Zukunft

Erfolgreich durch systemische Führung

Über dieses Buch

Jeder Manager ist Teil eines komplexen Systems, das sich stetig verändert. Eine moderne Führungskraft analysiert, welche sachlichen, sozialen und zeitlichen Muster diesem System zugrunde liegen. Wie sollte ein Unternehmen der Zukunft aussehen, damit auf diese Weise geführt werden kann? Daniel F. Pinnow zeigt, wie Firmen sich aufstellen müssen, um wirklich zukunftsfähig zu sein. "Führung beruht auf der wechselseitigen Ergänzung von Rationalität und Intuition. Daniel F. Pinnow stellt überaus eindrucksvoll dar, dass nur das systemische Denken zeigen kann, warum das so ist." Prof. Dr. Dirk Baecker, Zeppelin University, Friedrichshafen "Daniel F. Pinnow entzaubert den Mythos der statischen Führungsprinzipien. In rasanter Fahrt durch die Dimensionen der postindustriellen Gesellschaft (…) räumt er mit der Vorstellung auf, dass Führung aus dem Handbuch erlernt werden kann. Hier findet jeder etwas, über das sich ein Nachdenken lohnt!" Prof. Dr. Hans-Werner Mewes, Direktor des Instituts für Bioinformatik und Systembiologie am Helmholtz Zentrum München

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Information

Verlag
Campus Verlag
Jahr
2015
Auflage
1
eBook-ISBN:
9783593433028
Thema
Betriebswirtschaft
Thema
Verwaltung

Inhaltsverzeichnis

  1. Cover
  2. Titel
  3. Über das Buch
  4. Inhalt
  5. [Leseprobe] Vorwort Führung und Organisation bedingen sich
  6. [Leseprobe] Einleitung Warum systemische Führung notwendig ist
  7. [Leseprobe] 1.  Organisieren mit System
  8. 2.  Organisation im Zeitalter des Wissens
  9. 3.  Organisation und Gehirn
  10. 4.  Systemische Führung in der Organisation der Zukunft
  11. Ausblick
  12. Literatur
  13. Studien
  14. Register
  15. Impressum

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